在工廠里面上班把臉傷了怎么辦

2024-06-30 21

普法內(nèi)容

如果說是工作原因的及時申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償數(shù)額，確定向單位索賠的方案。

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手在工廠里面上班受傷了廠里要付責(zé)任嗎？
沒有勞動合同，一般是指沒有訂立書面勞動合同，并不代表勞資雙方?jīng)]有勞動關(guān)系?？陬^合同也受到法律保護(hù)。沒有書面勞動合同出了工傷，先保留出事故時的一切證據(jù)，醫(yī)療證明、工傷鑒定書（診斷書，所有檢查資料收據(jù)發(fā)票）。收集所有證明在工廠里工作的證據(jù)，（考

2024-07-04 49
在廠里上班把手弄傷了工廠賠我務(wù)工費(fèi)嗎？
應(yīng)該申請工傷認(rèn)定。誤工費(fèi)也就是法律上說的停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)支付的。

2024-05-03 31
在廠里上班，出了工傷事故，怎么辦
要求單位申報工傷，并按照工傷程序獲得相應(yīng)待遇。如果單位沒有為員工購買社保，那工傷的待遇及賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)。員工可自己去勞動局申報工傷，有殘疾的可再申請評殘，最后根據(jù)殘疾等級向單位索賠。哪怕最低的十級工傷，都能獲得7，8萬的賠償。

2024-06-01 27

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在廠里面上班把腳摔骨折了廠里面應(yīng)該怎么處理？
要看是什么原因?qū)е碌膫Γ推渌麄﹁b定標(biāo)準(zhǔn)、法律程序、賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。如果屬于工傷，如果有骨折的情況，是能夠達(dá)到傷殘等級的。建議你走正常工傷索賠程序，到時候提起勞動仲裁，老板可能就會主動和你商

2022-07-14 15,340
在廠里上班把手弄傷了工廠賠我務(wù)工費(fèi)嗎？
應(yīng)該申請工傷認(rèn)定。誤工費(fèi)也就是法律上說的停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)支付的。

2023-06-09 15,340
在工廠上班手指沒有了在工廠里受傷了怎么辦
屬于工傷。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償

2022-02-01 15,340
在廠里上班把別人的腿弄傷了
這個屬于工傷，公司是需要負(fù)責(zé)的。您先不必太過驚慌，請問交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書了嗎？保險公司有介入醫(yī)療救助過程嗎？對方目前是否要求就傷勢進(jìn)行鑒定呢？但可以仔細(xì)研究一下保險公司的條款，如果您不能夠充分理

2022-02-03 15,340

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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償
在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受

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01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決
在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認(rèn)定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷，也稱為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)

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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后

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