勞動(dòng)關(guān)系的四個(gè)特征

2020-08-12 2,919

普法內(nèi)容

1、勞動(dòng)關(guān)系主體雙方存在管理與被管理的關(guān)系； 2、勞動(dòng)關(guān)系主體雙方必須是勞動(dòng)者和用人單位； 3、勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的地位是平等的； 4、勞動(dòng)關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)過程中行成的關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是哪些法律特征呢？
①它的主體雙方具有平等性和隸屬性； ②它具有國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征； ③它具有在社會(huì)勞動(dòng)過程中形成和實(shí)現(xiàn)的特征。勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容：勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)，即勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。勞動(dòng)法律關(guān)系

2024-06-09 50
勞動(dòng)關(guān)系基本特征有什么？
勞動(dòng)關(guān)系一旦形成，勞動(dòng)關(guān)系的一方———?jiǎng)趧?dòng)者，要成為另一方———所在用人單位的成員。所以，雖然雙方的勞動(dòng)關(guān)系是建立在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，但勞動(dòng)關(guān)系建立后，雙方在職責(zé)上則具有了從屬關(guān)系。

2024-05-27 40
應(yīng)該怎么確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系有什么特征
勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)：（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。勞

2024-06-18 26

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勞動(dòng)關(guān)系的特征是什么, 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)者之間的關(guān)系的特征是怎樣的
勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立的勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。用人單位，是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)。也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建

2022-01-26 15,340
律關(guān)系的特征，勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系
一、勞動(dòng)法律關(guān)系的特征1、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性；2、具有國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征；3、具有在社會(huì)勞動(dòng)過程中形成和實(shí)現(xiàn)的特征。二、勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系勞動(dòng)法律關(guān)

2022-10-26 15,340
我國(guó)勞動(dòng)法所稱的勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)特征是指什么，如何理解勞動(dòng)法的特點(diǎn)
1、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象（一）勞動(dòng)關(guān)系①作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者（勞動(dòng)者）與勞動(dòng)力使用者（用人單位）之間，在勞動(dòng)過程中發(fā)生的一方提供勞動(dòng)力，另一方提供勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。②勞動(dòng)關(guān)系的

2022-03-01 15,340
勞動(dòng)關(guān)系指的什么勞動(dòng)關(guān)系有什么特征?
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。 1、勞動(dòng)關(guān)系是在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的關(guān)系，與勞動(dòng)者有著直接的聯(lián)系。 2、勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人。 3、勞動(dòng)關(guān)系的一

2023-11-30 15,340

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01:33
勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別
勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在

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認(rèn)定為詐騙罪的四個(gè)特征
認(rèn)定詐騙罪的四個(gè)特征有： 1、詐騙罪侵犯的客體主要是他人財(cái)物所有權(quán)，該罪的侵犯對(duì)象，僅限于國(guó)家、集體或者個(gè)人的財(cái)物，不含行為人騙取其他非法的利益； 2、詐騙罪在客觀上，主要表現(xiàn)為行為人采用捏造事實(shí)或掩蓋事實(shí)真相的方式，騙取金額較大的他人財(cái)物

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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別
我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

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