離職后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金多久給?

2021-07-20 57

普法內(nèi)容

離職后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一般需要一個(gè)月左右能拿到。一般的工傷賠償是在員工辦理過離職手續(xù)之后，公司會(huì)給予一次性傷殘就業(yè)辦補(bǔ)助金。離職時(shí)也可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一個(gè)月左右可以拿到。如果在工傷待遇方面發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷申請(qǐng)多久可以申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
勞動(dòng)仲裁期限為一年。

2020-01-17 478
賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后二次手術(shù)費(fèi)工傷給報(bào)銷嗎
我們明確表示，這種情況下無(wú)法通過醫(yī)?？ㄟM(jìn)行治療，而需待員工完成治療并妥善處理好后續(xù)事宜后重新申請(qǐng)工傷賠償，此時(shí)社保部門將負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的賠償報(bào)銷。具體的工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍包括以下幾方面內(nèi)容：首先，被保險(xiǎn)人若在合同規(guī)定的工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)中接受

2024-05-15 89
山東濟(jì)南一次性就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
員工沒有和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之前，是暫時(shí)無(wú)法領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的。工傷八級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。金額：

2024-04-20 105

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一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者離職后的一次性給付嗎
是的，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付，要求勞動(dòng)者離職后方可申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘

2022-02-23 15,340
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是否給職工
在勞動(dòng)合同終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，歸工傷職工所有

2022-11-02 15,340
云南省工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療保險(xiǎn)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，

2022-04-05 15,340
工傷后多久能申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助
【法律意見】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)受工傷的職工鑒定的傷殘等級(jí)，以及受傷者一年的平均工資來計(jì)算的。

2022-07-07 15,340

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)

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