*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
根據(jù)國家對手指骨折工傷鑒定標準,您的情況差不多屬于十級,國家對于此方面的待遇是:依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個
工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關系的認定。手指骨折應先經(jīng)過相關機構(gòu)鑒定其傷害程度,判定工傷等級,再對工傷進行具體賠償 工
需要結(jié)合年齡,工資,工傷等級進行計算。主要賠償項目有:1、一次性傷殘補助金:1到10級分別對應是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補助金:按照統(tǒng)計部
1、醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補助費:住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費:按實際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工
建議先申請工傷認定,在做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償: (一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 (二)受害人因傷致殘的賠償
在工廠里工作骨折的,首先應該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受
工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
同等責任一方受傷骨折的賠償如下: 1、機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,機動車一方在交通事故中負同等責任的,承擔60%的賠償責任,非機動車駕駛?cè)?、行人,承?0%的賠償責任; 2、機動車與機動車之間發(fā)生交通事故,機動車一方負同等