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仲裁申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)
申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)范文中應(yīng)該注意的事項(xiàng)如下: 1、應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相; 2、要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,堅(jiān)持以理服人; 3、應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排;等等。
當(dāng)事人要對(duì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的,時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)等原因仲裁時(shí)效中斷的,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
申請(qǐng)人:xx有限公司 住所地:xxxx一環(huán)路北一段xx號(hào) 法定代表人:xxx職務(wù):董事長(zhǎng) 貴委受理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人xxx有限公司買賣合同糾紛一案【(2011)xx字第(xx)號(hào)】,現(xiàn)雙方就還款事宜初步
1、勞動(dòng)關(guān)系可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁確認(rèn)。 2、我國法律規(guī)定: (1)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解; (2)不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成
申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁后,如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)起訴。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五
勞動(dòng)仲裁是員工和單位存在勞動(dòng)糾紛時(shí)申請(qǐng)的。申請(qǐng)人提供和單位申請(qǐng)方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明對(duì)仲裁結(jié)果是否存在影響,是要根據(jù)仲裁的內(nèi)容而定。如果是勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的爭(zhēng)議,那么就有直接影響。如果非勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),其他
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng),勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲