*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
生育津貼計算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。 生育津貼為國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。用人單位無上年度職工月平均繳費(fèi)工資的,生育津貼以本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計算。
江蘇生育津貼計算方法如下: (一)生育的,享受98天的生育津貼,其中難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼;晚育的,增加30天的生育津貼; (二)妊娠不滿2個月流產(chǎn)的,享受20天的生育津貼;妊娠滿
常熟市生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:①女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加0.5個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企
產(chǎn)假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹產(chǎn)多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。 可以按最簡單的算法,你享受了128天(產(chǎn)假與晚婚假),基數(shù)是3134元,則可以領(lǐng)取13371.73元。部分城市會根據(jù)你上
生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企
小產(chǎn)生育津貼的報銷如下: 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明; 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明; 3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證; 4、攜帶準(zhǔn)備好的材料,到購買社保所在地辦理即可; 5、一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元,僅限女方生育
個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下: 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi),把材料交女方單位人力資源部; 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章; 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位; 4、女方單位每月5日到25日報
生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?,直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是,申報生育津貼交材料交的晚,拖到產(chǎn)假快休完了才辦理,在這種情況下,就是一次性付清。生育津貼是指,對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,