哪些情況可以被認(rèn)定為工傷

2022-04-14 383

普法內(nèi)容

以下情況可以被認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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哪些情形可以認(rèn)定為工傷？工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是哪些？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”及《工傷認(rèn)定辦法》第十七條的規(guī)定：“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該

2024-06-04 47
工傷的情形都有哪些可以定為工傷認(rèn)定？
在我國勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

2020-09-05 222
可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些，誰可以申請工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或

2020-08-16 152

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哪些情況可以認(rèn)定為工傷, 哪些情況屬于法律認(rèn)定的工傷
(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益;(7)法律一、法律認(rèn)定為工傷的情形根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定為工傷主要分為兩大類情況——1.認(rèn)定為工傷：職工有

2022-03-14 15,340
在哪些情況下，職工可以認(rèn)定為工傷，在哪些情形下可以
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和

2022-02-20 15,340
工傷認(rèn)定分為哪些情況
(一)法定工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到

2022-06-12 15,340
工作中受傷是否可以認(rèn)定為工傷, 哪些情況可以認(rèn)定為工傷, 如何賠償
傷者的情況不能被認(rèn)定為工傷，只有在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因做工作有關(guān)的事情收到傷害的才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原

2023-02-13 15,340

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01:00
哪些情況下可以減刑
根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認(rèn)證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動(dòng)改造，并確實(shí)有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予減刑

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01:05
哪些行為可認(rèn)定為重婚
根據(jù)我國刑法的規(guī)定，重婚是指有配偶還重婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。除此之外，在實(shí)踐中，有配偶者與他人以夫妻名義同居也構(gòu)成重婚。也就是說，符合以上兩種情形之一的，涉嫌重婚罪。具體來看，重婚罪的構(gòu)成要件有以下三個(gè)：1、客體：重婚罪侵犯

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01:19
哪些情形會(huì)被認(rèn)定為公司股權(quán)不明晰
公司股權(quán)，是公司的股東通過對公司進(jìn)行出資而形成的股東權(quán)利。如果存在以下情形之一，可以認(rèn)定為公司股權(quán)不明晰： 1、對公司進(jìn)行出資的股東，其身份不明確。例如公司將部分股權(quán)分配給員工，當(dāng)員工離職后，員工自動(dòng)放棄了公司股權(quán)，但公司未及時(shí)辦理股權(quán)變更

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