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浙江工傷賠償程序是什么

2024-05-21 24

普法內容

1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； 3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。

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9級工傷怎么賠償（浙江）
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者經鑒定認定為九級的，工傷賠償標準為： 1、醫(yī)療費：實報實銷，醫(yī)療費從工傷保險基金支付 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準，醫(yī)療機構出具證明且報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以

2024-06-28 38
浙江省工傷認定審批程序
具體認定細則在《浙江省工傷保險條例》第四章工傷認定中，包括認定時間，認定費用，認定申請，認定材料，處理申請要求以及除外事項等。

2020-01-23 305
工傷賠償程序，工傷賠償標準程序是怎樣的？
申請工傷賠償程序： 1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務受理服務中心或各區(qū)（縣）社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定，辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認

2024-05-16 29

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什么是工傷賠償程序
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、

2022-06-21 15,340
工傷賠償標準2023浙江是什么規(guī)定
工傷的賠償標準是要根據(jù)員工受傷的情況來進行判斷的，不同的傷殘標準有不同的賠償標準，且具體的賠償金額是可以進行協(xié)商的，一般都包括醫(yī)療費、護工費、營養(yǎng)費以及誤工費等等。

2023-09-20 15,340
2022浙江輕微工傷賠償包括什么
工傷賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資等，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2022-12-11 15,340
工傷賠償標準浙江工傷是怎樣的
關于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則因侵權人逃逸等原因，勞動者無法向侵權人主張賠償?shù)?，其可以要求用人單位或者社會保險機構依法先行支付工傷停工留薪期

2022-04-24 15,340

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01:23
農民工工傷賠償程序
公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法

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01:07
怎么報工傷程序
報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關材料； 3、工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診

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01:21
工程索賠程序怎么走
工程索賠的程序包括發(fā)出索賠意向通知、提交補償經濟損失和延長工期的索賠報告及有關資料、向監(jiān)理工程師提供索賠的有關資料和最終索賠報告等。工程索賠程序具體如下： 1、索賠事件發(fā)生后28天內，向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知； 2、發(fā)出索賠意向通知后的

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