合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作原合同是否有效

2020-06-14 363

普法內(nèi)容

合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)上班是可行的。勞動(dòng)合同期滿的; 也就是說，無論企業(yè)有沒有給你下終止通知，在法律上已經(jīng)視為你與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。合同到期不續(xù)簽，對勞動(dòng)合同來說即是終止勞動(dòng)關(guān)系，但是此時(shí)員工繼續(xù)上班的，等于重新建立勞動(dòng)關(guān)系，所在公司此時(shí)應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，否則需要承擔(dān)二倍工資的賠償。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條第一款勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

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合同有效期到了,繼續(xù)合作
合同到期續(xù)簽的，無需提前通知。到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽都是可以的勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為

2020-12-25 466
勞動(dòng)合同到期公司沒有繼續(xù)簽訂合同，人還在繼續(xù)工作
實(shí)踐中，一些用人單位出于各種考慮，或者基于一些特殊原因，使勞動(dòng)者在工作場所、工作崗位和工作內(nèi)容等均沒有發(fā)生變化的情況下，與不同的用工主體簽訂勞動(dòng)合同，很容易造成勞動(dòng)者在主張解除和終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，無法連續(xù)計(jì)算工作年限的問題。為了保護(hù)

2024-06-30 26
原來合同還沒有到期已續(xù)簽了合算有效沒有
當(dāng)然有效的。

2024-06-20 29

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合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作是重新合同嗎, 合同到期不續(xù)簽的法律后果
合同到期沒有續(xù)簽，繼續(xù)工作屬于重新合同，但是一個(gè)月內(nèi)，雙方可以選擇。如果用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

2022-03-01 15,340
合同到期了一直沒有繼續(xù)工作有沒有可能續(xù)簽
合同到期沒續(xù)簽還在上班的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以

2023-07-23 15,340
租房合同到期后，繼續(xù)續(xù)租而沒簽新合同，原來的舊合同是否還有法律效力？
當(dāng)房屋租賃合同到期后，雙方不再續(xù)租的，必然會存在不少手尾，如押金退還問題，租客清房還房等等，雙方應(yīng)該協(xié)商妥善處理。例如當(dāng)租客不再續(xù)租的，房東應(yīng)該退還押金，若房東不退或少退，雙方又協(xié)商不成的，房客可以找

2024-08-26 15,340
租賃合同到期后繼續(xù)使用,沒有續(xù)約,該合同是否還有效?
如果合同沒有特殊約定，如到期自動(dòng)續(xù)延等條款。合同到期后終止，但是雙方的租賃關(guān)系可以因?yàn)殡p方和自動(dòng)履行行為而存在。但是，不代表受原來的租賃合同約束。比如租期，如無特殊約定，只能是不定期租賃了。

2022-10-17 15,340

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01:12
公司不續(xù)簽合同是否有賠償
公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點(diǎn)： 1、如果勞動(dòng)合同到期，用人單位提出不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年，支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償； 2、如果勞動(dòng)合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用

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01:04
不續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償
用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽合同繼續(xù)用工，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者按月支付兩倍的工資作為賠償。換句話說，如果雙方第一次簽訂了書面的勞動(dòng)合同，在第一份書面合同期限屆滿之后，用人單位想要繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同。簽訂書面的勞動(dòng)合同是用人單位的法

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01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退
租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時(shí)候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：

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