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按照勞動法規(guī)定,你需要提前一個月提交辭職申請,得到單位批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù),勞動關(guān)系解除,社保才暫停。如果程序正常還顯示在公司,可以走法律途徑。
與單位的社保關(guān)系是和勞動關(guān)系息息相關(guān)的,只要不解除勞動合同,勞動關(guān)系還繼續(xù)存在,任何一家企業(yè)也與你建立不了勞動關(guān)系。只有自己回原單位辦理,沒有捷徑可走。
如果掛靠的話,雖然公司和個人交的比例你都要承擔(dān)。掛靠是可以的,不過由于你不是他公司員工,這個行為屬于違法的,你可以和朋友公司商議,簽一份社保掛靠協(xié)議。
法律分析 離職后上一家公司不解除社??上蚬舅诘氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系,到社保局辦理減員手續(xù),社保自動封停。
社保掛靠公司流程如下:1、雙方簽署代理協(xié)議(確定辦理時間、交接人、具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)費(fèi)用等);2、提供身份證復(fù)印件一份,和個人社保電腦號。如未辦過社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回執(zhí)單;3、社保
職工調(diào)動工作單位,基本養(yǎng)老保險、可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉(zhuǎn)移,本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動職工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
離職后上一家公司不解除社??上蚬舅诘氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系,到社保局辦理減員手續(xù),社保自動封停。
離職后上一家公司不解除社保的,可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定,勞動者離職時,用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動合同的證明,并且十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的,勞動者可以向勞動
掛公司交社保的方式如下:個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成,個人掛靠單位購買,總的社保費(fèi)都是由個人支付。代理公司
殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險,填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》,交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見; 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人進(jìn)行審查,并根據(jù)申請