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勞動(dòng)合同沒有按手印,勞動(dòng)者簽字一樣有效。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。下列勞動(dòng)合同無效:用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;其他。
如果雙方都沒有履行好自己相應(yīng)的責(zé)任,雙方可以協(xié)商來廢除這個(gè)合同。如果合同中一方有先履行的義務(wù),后履行的一方有先履行抗辯權(quán),先履行的一方若無法證明其不履行有免責(zé)事由,會(huì)構(gòu)成違約。如果合同中有約定合同的終
簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,不需要個(gè)人蓋手印的。按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,員工簽字就會(huì)生效。勞動(dòng)合同法第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同的形成
合同簽字沒有按手印生效。根據(jù)我國法律規(guī)定,采用書面形式訂立的合同,自當(dāng)事人簽字或者蓋章、按手印后即成立并生效;由此可見簽字、蓋章和按手印只要有一項(xiàng)就可以使合同成立并生效。
如果內(nèi)容不違法,且的你們雙方真實(shí)意思的表示。那這個(gè)也是有效的
除非雙方當(dāng)事人約定合同經(jīng)雙方按手印生效,否則租房合同不一定需要按手印。根據(jù)合同法的規(guī)定,如果當(dāng)事人以書面形式訂立合同的,合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)生效。也就是說,簽字與蓋章具有同等的法律效力,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的合同具有法律效力,
在欠條上不一定要按手印才有法律效應(yīng)的,下列幾項(xiàng)因素也會(huì)影響到欠條效力: 1、標(biāo)題寫明是欠條。 2、欠款的原由需要寫明,非法的債債務(wù)或年利率過高則不會(huì)受法律保護(hù)。 3、欠款人的全名及身份證號(hào)碼需寫明,欠款人最好按手印。 4、金額要用阿拉伯?dāng)?shù)字
不是所有合同都需要交印花稅,只要合同的內(nèi)容沒有違法法律禁止性的規(guī)定就是有效的,因?yàn)槲覈拿穹ǖ錄]有規(guī)定是否完稅構(gòu)成合同是否生效的條件。不是所有的合同都要交印花稅的。如果沒有特殊約定和規(guī)定,一般情況下合同并不以交印花稅為生效條件。印花稅制度,
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