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勞動(dòng)合同糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 一、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法
哪些合同糾紛可仲裁解決 1、經(jīng)濟(jì)合同糾紛。包括購銷、建設(shè)工程承包、加工承攬、貨物運(yùn)輸、供用電、倉儲(chǔ)保管、財(cái)產(chǎn)租賃、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)以及其他經(jīng)濟(jì)合同糾紛。 2、房地產(chǎn)合同糾紛。包括房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)抵押、房屋租賃合同糾紛。 3、技術(shù)合同糾紛。包
物業(yè)糾紛仲裁是可以的,這是由于根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,只有書諸如婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛、以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議不能仲裁外,其他的糾紛一般都是可以仲裁的。 【溫馨提示】遇到法律問題,建議盡快找專業(yè)律師咨詢,作為您身邊的法
可以,但是雙方應(yīng)當(dāng)達(dá)成仲裁協(xié)議。仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁需要有選擇他們仲裁協(xié)議或者條款。 《仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。 第三條下列糾紛不能仲裁
是必須的,勞動(dòng)糾紛可以仲裁,因?yàn)樵诮鉀Q勞動(dòng)糾紛過程中,勞動(dòng)爭議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁后如果當(dāng)事人仍不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 仲裁流程: 1
同時(shí)約定仲裁和訴訟的,對(duì)仲裁的約定無效,雙方可以重新達(dá)成仲裁協(xié)議提交仲裁,無法達(dá)成仲裁協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄔ浩鹪V處理。
合同糾紛是可以通過仲裁的方式解決。 根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解。調(diào)解或者和解。調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議
仲裁是解決糾紛的一種方式。當(dāng)事人要通過仲裁方式解決爭議的,需要由當(dāng)事人雙方達(dá)成有效的仲裁協(xié)議。這個(gè)協(xié)議可以是在產(chǎn)生糾紛之前就訂立的,也可以是在產(chǎn)生糾紛之后的才達(dá)成的仲裁協(xié)議。仲裁是一裁終局的,仲裁和訴訟只能夠選擇一種方式來解決。如果選擇了仲
勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
平等主體間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛是可以進(jìn)行仲裁的。所以,小額合同糾紛是可以仲裁的,但前提是雙方必須簽訂了仲裁協(xié)議,且該協(xié)議必須以書面形式訂立,口頭達(dá)成仲裁的意思表示無效,協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:請(qǐng)求仲裁的意思表示、仲裁事項(xiàng)、選定的仲裁委