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試用期用工合同范本

2022-07-22 03:17

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甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期0~3個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度; 2、乙方的職務(wù)或工種為:______________,試用期工資______________元整; 3、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé); 4、甲方按月支付乙方報(bào)酬; 5、乙方在試用期內(nèi),依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資; 6、乙方在試用期內(nèi),除應(yīng)付工資外,適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇; 7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放; 8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬; 9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任; 10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定,若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任; 11、乙方試用期滿經(jīng)過考核,合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長(zhǎng)試用期或予以解雇; 12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜, 14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。 15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。 甲方:十堰杰德利工貿(mào)有限公司(蓋章)______________ ____年____月____日 乙方:______________(簽字) ____年____月____日

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張神兵律師

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用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)該在勞動(dòng)者入職時(shí)簽訂試用期合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起的一個(gè)月內(nèi)及時(shí)訂立。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以約定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

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