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公司員工試用合同范本是怎樣的

2022-03-15 06:42

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公司員工試用合同范本: (身份證號:根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限: 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日上,有效期為xx個月。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在xx工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為xx元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù): 1.甲方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 2.甲方的義務(wù)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔(dān)賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù): 1.乙方的權(quán)利。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 2.乙方的義務(wù)。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù): 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同; 對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同; 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)xx(90%),乙方承擔(dān)xx(10%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù): 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 法定代表人:簽字: 簽約日期:年月日 簽約地點:

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