分公司與總公司勞動合同的區(qū)別,能不能在分公司簽呢?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
不能。分公司和總公司簽合同,相當于總公司為分公司制定了內部規(guī)則,不是合同。分公司并不是獨立法人,只是總公司的分設機構,權利義務還要總公司承擔,分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。
分公司不能與總公司簽合同。分公司是總公司的附屬機構、屬于分支機構,在業(yè)務、資金、人事等方面受總公司的管轄,在法律上不具有法人資格,其權利義務需要總公司進行承擔,不能簽訂合同對抗第三人。在實際的事務處理過程中,分公司需要服從總公司的相關調度,不需要簽訂合同進行認定。
-
總公司和分公司能不能簽合同
不能簽訂合同,分公司并不是獨立法人,只是總公司的分設機構,權利義務還要總公司承擔。合同要雙方協商簽訂,分公司沒有法人資格,這種情況只有總公司一方有資格訂合同,而分公司沒有,相當于總公司為分公司制定了內部規(guī)則,不是合同。
2020.06.30 343 -
分公司能與總公司簽訂合同嗎
不能。分公司和總公司簽合同,相當于總公司為分公司制定了內部規(guī)則,不是合同。 分公司并不是獨立法人,只是總公司的分設機構,權利義務還要總公司承擔,分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。
2020.07.22 215 -
分公司能與總公司簽訂合同嗎?
不能。分公司和總公司簽合同,相當于總公司為分公司制定了內部規(guī)則,不是合同。 分公司并不是獨立法人,只是總公司的分設機構,權利義務還要總公司承擔,分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。
2020.06.10 195
-
總公司與分公司簽訂勞動合同的區(qū)別
分公司不是法人,所以分公司不能與勞動者簽訂勞動合同,只有總公司才能與勞動者簽訂勞動合同。當然,是總公司名下的子公司,那么是獨立法人,可以與勞動者簽訂勞動合同。 總公司與子公司區(qū)別,就是總公司的工資相對
2022-08-12 15,340 -
能否與分公司簽合同,與總公司勞動合同有哪些區(qū)別?
當然是和總公司簽。 你是分公司的負責人,自己不能與自己簽訂合同。 另外,分公司辦理的工商登記后,才有資格簽勞動合同。
2022-08-03 15,340 -
簽總公司與分公司合同的區(qū)別
與總公司和分公司簽合同區(qū)別是簽訂主體不同,因為法律當中明確的規(guī)定了,分公司它是也可以以自己的名義對外面來簽訂的合同的,區(qū)別不大,分公司可以自己的名義對外簽訂合同。
2022-05-22 15,340 -
總公司與分公司簽勞動合同有何區(qū)別?
當然是和總公司簽。 你是分公司的負責人,自己不能與自己簽訂合同。 另外,分公司辦理的工商登記后,才有資格簽勞動合同。
2022-08-02 15,340
-
01:00
母公司子公司與總公司分公司的區(qū)別母公司和子公司屬于獨立法人,而總公司屬于獨立的法人,分公司不具有法人資格。根據《中華人民共和國公司法》的相關規(guī)定,母公司和子公司是不同的法人。一般來說,母公司是子公司的股東,但是二者都是獨立的法人,具有獨立承擔民事責任的能力。分公司可以領取
8,831 2022.04.15 -
00:59
總公司和分公司的區(qū)別總公司和分公司的區(qū)別,一般有以下的三個方面,具體如下: 1、概念不同:總公司是指具有獨立法人地位的企業(yè)總機構。母公司、子公司和分公司劃分,主要依據公司之間的相互關系來確定,這種劃分直接影響到對公司的債權、債務的責任人的確定; 2、法律地位不
12,217 2022.05.11 -
01:03
母公司與總公司的區(qū)別是什么母公司與總公司的主要區(qū)別在于:總公司是與分公司相對應的法律概念,是指具有獨立法人資格,管理并且控制分公司的公司;母公司則是與子公司相對應的法律概念,是指同樣具有獨立法人資格,但是并不直接控制子公司業(yè)務活動的公司。換句話說,總公司對分公司的日
4,204 2022.04.15