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總公司與分公司簽訂勞動合同的區(qū)別

2022-08-12 14:05

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分公司不是法人,所以分公司不能與勞動者簽訂勞動合同,只有總公司才能與勞動者簽訂勞動合同。當然,是總公司名下的子公司,那么是獨立法人,可以與勞動者簽訂勞動合同。 總公司與子公司區(qū)別,就是總公司的工資相對子公司的高

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

總公司能和分公司簽訂合同的??偣竞头止竞炗喓贤那疤崾欠止揪哂泻炗喓贤闹黧w地位,也就是說分公司能夠有營業(yè)執(zhí)照,能夠對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,成為民事訴訟當事人。如果沒有營業(yè)執(zhí)照,分公司只是總公司的一個分支機構,自己不能與自己簽訂合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

總公司簽訂的勞動合同,薪資和社保都應該由總公司負責。

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  • 分公司能與總公司簽訂合同嗎
    分公司能與總公司簽訂合同嗎

    不能。分公司和總公司簽合同,相當于總公司為分公司制定了內部規(guī)則,不是合同。 分公司并不是獨立法人,只是總公司的分設機構,權利義務還要總公司承擔,分公司在總公司授權范圍內可以對外簽訂合同。

    2020.07.22 215
  • 分公司能與總公司簽訂合同嗎?
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    2020.06.10 195
  • 分公司與總公司簽訂的合同有效么?
    分公司與總公司簽訂的合同有效么?

    總公司簽合同適用于分公司,但只是在分公司的營業(yè)范圍內適用,超出營業(yè)范圍的,和分公司無關??偣究梢源娣止竞炇鸷贤?但是一般情形下,總公司與分公司的合同還是分開簽署的,只有總公司特意說明是代替分公司簽署的合同,此時對分公司才會具有約束力。

    2020.11.03 456
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    8,831 2022.04.15
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