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勞動合同到期是否可以領取失業(yè)金?

2023-07-13 02:04

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2023-07-13回復

專業(yè)分析:

勞動合同到期,勞動關系終止,屬于非本人意愿中斷就業(yè),并且符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形: 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

法律依據(jù):

《社會保險法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同到期一般可以領取失業(yè)金,但還需要滿足如下條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已辦理失業(yè)登記等。且失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

章法律師

廣東律參律師事務所

看情況。如果勞動者與用人單位的合同到期后,不符合失業(yè)人員的要求,則不可領取失業(yè)金。

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