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勞動法勞動合同到期能辭職嗎

2022-05-22 21:03

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專業(yè)分析:

1.需要。 2.合同到期不需要提前通知就可以辭職,如果公司沒有其他違反勞動合同法的,自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。 3.如果是公司不續(xù)簽的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外。 4.單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第44條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者達到法定退休年齡 (四)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (五)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (六)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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