干公司不給陪產(chǎn)假怎么辦
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違法的。國家法律水平上沒有明確規(guī)定，但各地的生育條例明確規(guī)定陪伴產(chǎn)假。使用者不給予工人陪產(chǎn)假，工人應(yīng)首先與公司協(xié)商，要求使用者執(zhí)行地方法規(guī)（地方法規(guī)地對所在地產(chǎn)生法律制約力）的溝通無效時，可向當?shù)氐纳块T或勞動部門反映情況，要求行政救濟的必要時可以申請勞動仲裁（地方法規(guī)定可以作為仲裁的法律支持）。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護，照料對方的權(quán)利。勞動法沒有明確規(guī)定陪伴產(chǎn)假，但除其他省區(qū)外，各省、自治區(qū)、直轄市的計劃生育條例都有相應(yīng)的規(guī)定。
《中華人民共和國勞動法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
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公司不給陪產(chǎn)假，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
如果公司不給陪產(chǎn)假，勞動者可以采取下列方式維權(quán)：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
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公司不給男方陪產(chǎn)假公司不給男方陪產(chǎn)假，若是當?shù)氐囊?guī)章中規(guī)定了陪產(chǎn)假的，用人單位的行為屬于違法行為。勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報該行為，若是對于舉報的結(jié)果不服的，可以申請勞動仲裁。
2020.04.23 290 -
陪產(chǎn)假不給休怎么辦勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，公司不給陪產(chǎn)假并不違法，但是目前有大部分的省份計生條例里面有陪產(chǎn)假的規(guī)定。如果公司不給陪產(chǎn)假，勞動者首先應(yīng)與單位做好溝通，溝通無效則可以向當?shù)赜嬌块T或勞動部門反映，申請勞動仲裁解決。
2020.01.18 796 -
公司不給陪產(chǎn)假違法嗎？如果當?shù)匾?guī)定男職工享有陪產(chǎn)假，則公司不給陪產(chǎn)假違法。比如：湖南省符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受陪產(chǎn)假二十天；江蘇省女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受陪產(chǎn)假十五天。
2020.07.28 364
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公司不給陪產(chǎn)假怎么辦
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)
2022-03-20 15,340 -
公司不給陪產(chǎn)假要怎么辦
如果公司不給陪產(chǎn)假，勞動者可以采取下列方式維權(quán)：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男
2022-05-13 15,340 -
公司不給陪產(chǎn)假怎么樣辦
《中華人民共和國》第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反律、
2022-09-17 15,340 -
公司不給陪產(chǎn)假該怎么辦
《中華人民共和國》第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請、提起訴訟。第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反律、
2022-09-08 15,340
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陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
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公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商，要求對方清償相應(yīng)的拖欠款項。如果對方拒絕，您可以持相關(guān)的合同、賬單等證據(jù)材料，及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請財產(chǎn)保全，如查封財產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方
2,666 2022.04.15 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
