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私人私人拖欠工資怎么維權(quán)

2023-07-26 10:47

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1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁,要求支付工資。 3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。 如果你是給個(gè)人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動報(bào)酬。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十條,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。 3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。 如果你是給個(gè)人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動報(bào)酬。

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