《勞動仲裁申請書》如何寫
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勞動爭議仲裁申訴申請書是發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益,依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書。受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設(shè)有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理,只有對仲裁不服時才可交法院審理。勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:①標(biāo)題:勞動爭議仲裁申訴申請書。②爭議當(dāng)事人:申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。 2.正文應(yīng)包括:①仲裁請求事項:指申訴要達(dá)到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實(shí)和理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點(diǎn);主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。 3.尾部應(yīng)包括:申訴申請書呈現(xiàn)送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交),物證、書證件數(shù)。申訴申請書,敘述的事實(shí)應(yīng)實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。請求事項要簡明扼要,引用法律條文要準(zhǔn)確。樣本參考:勞動爭議仲裁申訴申請書;附件:協(xié)議一份。(略)出國證書一套。(略)費(fèi)用支出票證。(略)
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勞動仲裁書申請書應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包含以下事項:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所;2、工作單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);3、勞動者的仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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勞動仲裁申請書如何寫?
勞動仲裁申請書需寫明下列內(nèi)容:原告和被告的身份信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;最后簽名,寫下申請日期,有法定代表人的附上法定代表人身份證明。
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申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所
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