國慶法定節(jié)假日工資怎么算
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勞動者在國慶法定節(jié)假日中休假的，工資照常計算；如果被安排在法定節(jié)假日加班的，工資至少按三倍的標(biāo)準(zhǔn)來計算；如果是在無補休的休息日加班的，至少按雙倍的標(biāo)準(zhǔn)來計算。
國慶節(jié)的加班工資：10月1日—3日三倍工資，10月4日—7日二倍工資。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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國慶節(jié)法定節(jié)假日的工資怎么計算
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