勞動(dòng)合同糾紛仲裁后還能再起訴嗎
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1、可以繼續(xù)審理的2、從性質(zhì)上看，仲裁是一種合同。3、應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層法院起訴。4、勞務(wù)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，合同主體不能向勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，而應(yīng)向工商行政管理部門經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，亦可直接向法院提起訴訟，仲裁不是向法院起訴的必經(jīng)程序。勞動(dòng)糾紛，仲裁是前置程序。
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勞動(dòng)仲裁的撤訴按照當(dāng)事人的主觀意志，可以分為兩種情況：一種是當(dāng)事人自己申請(qǐng)撤訴，一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人撤訴的案件，如果當(dāng)事人就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理，申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴之日起重新計(jì)算。但如果是因?yàn)樯暾?qǐng)人收到書面通知后無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚淼?，申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)然，如果仲裁時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)的，可就未申請(qǐng)事項(xiàng)再次向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同時(shí)，對(duì)于仲裁結(jié)果不服的，在裁決結(jié)果未生效前可向人民法院提起訴訟，如果仲裁裁決已生效的，當(dāng)事人起訴的，應(yīng)當(dāng)告知其按照申訴處理。
合同仲裁后在通常情況下是不能起訴的。但如果裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴。或者當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁生效后還能再起訴嗎?勞動(dòng)仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，一般情況下不能再向法院起訴。但是，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條的規(guī)定，對(duì)實(shí)行一裁終審的勞動(dòng)爭(zhēng)議所作出的裁決，用人單位在可以在收到生效勞動(dòng)仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中
2020.08.24 149 -
合同仲裁后還能不能再起訴合同仲裁后不能再起訴。仲裁裁決作出后，除非仲裁裁定被法院撤銷或者不執(zhí)行，否則當(dāng)事人再次向人民法院起訴同一糾紛的，法院不予受理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定，仲裁實(shí)行一裁終局制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，
2022.04.16 1,080 -
勞動(dòng)仲裁以受理后還能再起訴嗎勞動(dòng)仲裁裁決后能起訴，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.03.09 131
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勞動(dòng)合同糾紛必須先仲裁再起訴嗎
1，勞動(dòng)者同用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，必須首先要由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決（也可以向工會(huì)提出調(diào)解），協(xié)商不成或工會(huì)的調(diào)解無(wú)效時(shí)再要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)依法作出仲裁。 2，如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)作出的仲裁決定認(rèn)為有
2022-05-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后還能再打勞動(dòng)起訴嗎？
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不收取費(fèi)用。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁生效后還能再起訴嗎
不，勞動(dòng)仲裁裁決具有法律效力后，一般不能向法院起訴。用人單位可以在收到有效勞動(dòng)仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決不撤訴后, 還能再起訴嗎
勞動(dòng)仲裁案件按撤訴處理后能再起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法的若干問題的說明》規(guī)定，原告撤銷訴訟或人民法院撤銷訴訟后，原告要求同一訴訟再次起訴的，人民法院應(yīng)受理。原告撤銷訴訟或撤銷
2021-10-23 15,340
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:53
陰陽(yáng)合同糾紛可提起仲裁嗎仲裁是解決糾紛的一種方式。當(dāng)事人要通過仲裁方式解決爭(zhēng)議的，需要由當(dāng)事人雙方達(dá)成有效的仲裁協(xié)議。這個(gè)協(xié)議可以是在產(chǎn)生糾紛之前就訂立的，也可以是在產(chǎn)生糾紛之后的才達(dá)成的仲裁協(xié)議。仲裁是一裁終局的，仲裁和訴訟只能夠選擇一種方式來(lái)解決。如果選擇了仲
1,161 2022.04.17
