工資當(dāng)月發(fā)放是本月工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)者工資是按月進(jìn)行發(fā)放的,如果用人單位無(wú)故將本月的工資到下個(gè)月才發(fā),是屬于違反勞動(dòng)法的行為。
-
當(dāng)月工資次月月底發(fā)放合法嗎?
是不合法的,勞動(dòng)法有規(guī)定,工資不能超過(guò)15天發(fā)放,超過(guò)十天要按原來(lái)的150%補(bǔ)償。
2020.01.25 2,531 -
本月工資下月發(fā)放是否違法
勞動(dòng)者工資是按月進(jìn)行發(fā)放的,如果用人單位無(wú)故將本月的工資到下個(gè)月才發(fā),是屬于違反勞動(dòng)法的行為。
2020.08.30 514 -
離職工資是當(dāng)月發(fā)放還是下月
看情況。按照法律規(guī)定,辭職時(shí)未支付的工資,應(yīng)當(dāng)在公司收到辭職申請(qǐng)并批準(zhǔn)后即時(shí)發(fā)放。實(shí)務(wù)中,公司處于財(cái)務(wù)方面的便利,辭職所在當(dāng)月工資,公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說(shuō),在職的時(shí)候工資什么時(shí)候發(fā),辭職當(dāng)月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。
2020.08.11 1,747
-
工資按月發(fā)放, 本月工資下月發(fā)合法嗎
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法?!秳趧?dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定
2023-02-13 15,340 -
n工資下月發(fā)合法嗎,當(dāng)月發(fā)放,本月工資下月發(fā)。下月發(fā),怎么辦?
存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,就應(yīng)該獲得勞動(dòng)報(bào)酬。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的
2023-02-13 15,340 -
公司拖欠工資, 本月工資下月發(fā)放, 本月工資下月發(fā)放, 這樣犯法嗎?
多次發(fā)生了,會(huì)記錄黑名單。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由
2022-02-07 15,340 -
員工工資按月發(fā)放, 本月工資下月發(fā)合法嗎
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定
2023-02-13 15,340
-
01:13
江蘇退休工資每月幾號(hào)發(fā)放江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,并且從2021年1月開始,企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號(hào),如果有節(jié)假日的話,發(fā)放時(shí)間會(huì)提前。例如春節(jié)假期,江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老金在
8,398 2022.05.11 -
01:07
好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?,用人單位逾期未支付的,勞?dòng)者也可以請(qǐng)求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn),向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限,每滿
1,759 2022.05.11 -
01:12
8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào),當(dāng)月均為100%一整月的工資,從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工,單位在達(dá)齡的當(dāng)月,還應(yīng)該購(gòu)買五險(xiǎn),比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候,就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月,到
7,338 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
月底入職工資下月發(fā)嗎?當(dāng)月工資怎么發(fā)
2022.06.20
-
當(dāng)月的社保是扣當(dāng)月的工資嗎?
2022.06.25
-
工傷當(dāng)月工資工傷工資
2022.04.06
-
入職當(dāng)月一般要發(fā)工資嗎
2022.06.27
-
被辭退當(dāng)月的工資全發(fā)嗎?
2022.06.20