最高人民法院對(duì)拖欠農(nóng)民工工資有何處罰
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拖欠農(nóng)民工工資一般是由勞動(dòng)行政部門(mén)先行調(diào)解，如果調(diào)解不成應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，目前《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的仲裁時(shí)效是2年，如果對(duì)仲裁裁決不服，再可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般是15天）向法院起訴。
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拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金，勞動(dòng)行政部門(mén)可以給予行政處罰，拒不支付工資的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
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拖欠農(nóng)民工工資法院如何判決拖欠農(nóng)民工工資告到法院，拖欠工資是有事實(shí)依據(jù)，并且證據(jù)充分的，就會(huì)判決農(nóng)民工勝訴。農(nóng)民工還可以通過(guò)以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商支付工資；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)；向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.06.08 180 -
拖欠農(nóng)民工工資怎么處罰拖欠農(nóng)民工工資的行為，如果屬于情節(jié)一般的，那么這個(gè)行為就屬于行政違法行為，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)的部門(mén)支付勞動(dòng)報(bào)酬；如果是情節(jié)惡劣的，那么這個(gè)行為就屬于犯罪行為，相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受處罰。在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并
2020.08.24 994 -
如何處理拖欠農(nóng)民工工資拖欠農(nóng)民工工資的，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴。
2020.10.23 225
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最高人民法院關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資如何處理？
最高人民法院關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資，是這樣的： 1、對(duì)案件事實(shí)清楚、法律關(guān)系明確的拖欠農(nóng)民工工資或者勞務(wù)報(bào)酬糾紛，以及有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，要著力提高司法保護(hù)的效率，在確保公正的前提下
2022-08-05 15,340 -
對(duì)拖欠農(nóng)民工工資處罰力度
對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度將進(jìn)一步加大，惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2012年12月13日，人力社保部等六部委發(fā)布通知，即日起至明年1月底，將組織開(kāi)
2022-04-16 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資的處罰方法
如果情形嚴(yán)重的話，可能會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。
2022-07-18 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資用人單位如何處罰?
對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度將進(jìn)一步加大，惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2012年12月13日，人力社保部等六部委發(fā)布通知，即日起至明年1月底，將組織開(kāi)
2022-04-23 15,340
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00:59
拖欠農(nóng)民工工資最高判多少年拖欠農(nóng)民工工資最高判7年。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有
1,123 2022.05.13 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
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拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴，舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，咨詢(xún)法律意見(jiàn)。此外，也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報(bào)用人單位存在拒不
1,462 2022.04.17
