久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 工傷應(yīng)該該向誰(shuí)索賠

工傷應(yīng)該該向誰(shuí)索賠

2023-05-07 19:52

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

新疆在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-05-07回復(fù)

專業(yè)分析:

關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。 (一)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目 (1)工傷醫(yī)療費(fèi); (2)輔助器具配置費(fèi); (3)一次性傷殘補(bǔ)助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護(hù)理費(fèi); (6)喪葬補(bǔ)助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補(bǔ)助金; (9)康復(fù)性治療費(fèi)用; (10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; (12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); (二)由用人單位支付的項(xiàng)目 除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金: (1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi) (2)停工留薪期工資 (3)傷殘津貼 (4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中,工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級(jí)傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后,由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)能力鑒定支出指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動(dòng)中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的,應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

流浪狗咬傷人的,受害人可以向流浪狗的原飼養(yǎng)人或者管理人索賠。并且如果有有過(guò)錯(cuò)的第三人的,受害人既可以向原飼養(yǎng)人或者管理人索賠,也可以向第三人索賠。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》中的相關(guān)規(guī)定,如果流浪狗是由他人撫養(yǎng),但是已經(jīng)被原主人遺棄、或者是逃跑的,咬傷他人,需要由原動(dòng)物的飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。如果是動(dòng)物園內(nèi)的動(dòng)物如果給他人造成了一定損害的,動(dòng)物園應(yīng)該要承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)糾紛到底應(yīng)該向誰(shuí)索賠?
    勞動(dòng)糾紛到底應(yīng)該向誰(shuí)索賠?

    發(fā)生勞動(dòng)糾紛事故后,當(dāng)事人一般是找用人單位索賠。既然屬于勞動(dòng)糾紛,那么雙方當(dāng)事人主要是勞動(dòng)者和用人單位,那么肯定是找用人單位索賠,一般是先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁,之后可以起訴。

    2020.12.07 115
  • 工傷應(yīng)該怎樣索賠
    工傷應(yīng)該怎樣索賠

    工傷索賠方式: 1、如果傷勢(shì)不嚴(yán)重,咨詢醫(yī)生后確認(rèn)傷勢(shì)對(duì)身體機(jī)能沒(méi)有嚴(yán)重影響,建議先與單位協(xié)商賠償事宜,根據(jù)自己的實(shí)際情況確定合理金額,并與單位協(xié)商賠償; 2、如果協(xié)商不成,或者傷勢(shì)確實(shí)嚴(yán)重,不適合協(xié)商處理,工傷職工可以要求用人單位自受傷之

    2022.04.15 206
  • 工傷應(yīng)該怎么索賠
    工傷應(yīng)該怎么索賠

    職工發(fā)生工傷事故后的維權(quán)程序極其復(fù)雜,并且周期特別長(zhǎng),首先工傷職工在保障傷情可以及時(shí)得到治療的情況下,應(yīng)及時(shí)搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實(shí)的證據(jù),作為后續(xù)維權(quán)的證據(jù)和依據(jù),如果已備齊上述材料,律師建議工傷職工可通

    2020.04.28 115
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 工地受傷該向誰(shuí)索賠?

    在工地受傷構(gòu)成工傷。如果用人單位有為職工辦理工傷保險(xiǎn),賠償主體為工傷保險(xiǎn)基金;如果用人單位沒(méi)有給職工辦理工傷保險(xiǎn),由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從

    2022-05-08 15,340
  • 工傷應(yīng)該找誰(shuí)索賠?

    發(fā)生勞動(dòng)工傷事故,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

    2022-07-11 15,340
  • 農(nóng)村建房時(shí)工人摔傷應(yīng)該向誰(shuí)索賠?

    農(nóng)村建房時(shí)工人摔傷應(yīng)當(dāng)向雇主索賠。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款、第二款的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的

    2022-06-04 15,340
  • 工傷應(yīng)該向誰(shuí)要賠償?

    工傷不同于其他傷害,都是為了工作,參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)部門承擔(dān),沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,單位承擔(dān),這個(gè)也就是工傷的特點(diǎn)。

    2022-07-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用 01:07
    受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用

    受了工傷應(yīng)該賠以下的費(fèi)用,具體如下:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

    1,585 2022.05.11
  • 受工傷應(yīng)該得到哪些賠償 01:05
    受工傷應(yīng)該得到哪些賠償

    受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、

    1,677 2022.04.17
  • 超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償 01:09
    超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償

    超齡人員工傷的賠償如下:對(duì)于超齡人員工傷的賠償,由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過(guò)退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言,都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全

    7,173 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?