工地干活受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不愿意干活可以向公司要求工資賠償嗎
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按照工傷賠償程序或者提供勞務(wù)者受害責(zé)任人身?yè)p害賠償程序都是可以要求公司賠償?shù)?。如果按照工傷賠償程序，沒(méi)有簽書(shū)面的勞動(dòng)合同，必須收集在工地間接替公司做事的證據(jù)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，做完勞動(dòng)能力鑒定后以鑒定結(jié)論為依據(jù)計(jì)算賠償，協(xié)商不成仲裁索賠；如果按照人身?yè)p害賠償程序，需要收集你朋友替老板做事和因做事受傷的證據(jù)，待傷情穩(wěn)定后做個(gè)法醫(yī)司法傷殘鑒定，以鑒定結(jié)論為依據(jù)計(jì)算賠償，協(xié)商不成向法院起訴索賠，可以列包工頭和公司為被告。
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在工地干活受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
工地干活受傷沒(méi)勞動(dòng)合同算工傷。只要在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。未簽訂合同不能否認(rèn)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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工地干活受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同算工傷嗎沒(méi)簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，所以，在工地上受傷，只要是屬于工傷，不論是否簽有勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。只是如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)踐中可能會(huì)存在一個(gè)問(wèn)題，即用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么此時(shí)如果想要獲得工
2020.07.27 199 -
工地干活受傷沒(méi)勞動(dòng)合同能算工傷嗎如果是在工作期間受的傷害是算工傷的。沒(méi)有勞動(dòng)合同，可以先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)此行為。
2020.02.04 217 -
在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、因?yàn)椴煌牡燃?jí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是不同的，你可以先去社保局進(jìn)行工傷認(rèn)定，再去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定，等鑒定出等級(jí)后再找公司賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。 2、誤工費(fèi)是按照你住院的時(shí)間和后續(xù)休養(yǎng)的這段
2020.12.13 4,787
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在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不愿意干活老板不管可以要求他賠償嗎
現(xiàn)在就只能是通過(guò)法律途徑維權(quán)的，至于賠償肯定是有的，但是具體如何賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒(méi)有書(shū)面的
2022-03-18 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不愿意干活老板不管可以要求哪些賠償
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，如未簽訂勞動(dòng)合同屬于臨時(shí)用工，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的
2022-01-19 15,340 -
工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同, 老板不肯干活, 沒(méi)有勞動(dòng)合同, 老板不肯干活
1，不管當(dāng)事人是否屬于因工受傷的，只要能證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，都可以根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，獲得相應(yīng)的補(bǔ)償； 2，如果工頭的協(xié)議是經(jīng)過(guò)用人單位授權(quán)而寫(xiě)的（代表用人單位），就可以成為當(dāng)事人證明和公司
2022-02-12 15,340 -
工地上受傷老板要求賠償, 老板不愿意干活, 老板不愿意干, 怎么解決
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的２０倍。在工作崗位值班時(shí)間死亡，一般情況下可以認(rèn)定為工傷（工亡）。建議先向社保部門(mén)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。認(rèn)定工亡后，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，可以從工傷保險(xiǎn)基
2022-03-07 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11
