公司安排產(chǎn)假扣全勤工資嗎
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針對企業(yè)職工產(chǎn)假扣全勤工資嗎的問題休產(chǎn)假期間算不上全勤，所以全勤獎是拿不到的，單位不給全勤獎不算違法。 獎金不屬于法定強制性的工資項目，產(chǎn)假期間是否有獎金，要看用人單位的規(guī)章制度對獎金發(fā)放如何規(guī)定，法律不干涉。 我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實踐中應(yīng)分兩種情況討論： 第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。 值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。 第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術(shù)費用。
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產(chǎn)檢請假扣工資是違反國務(wù)院相關(guān)規(guī)定的，國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間，既然計入勞動時間就必須給付勞動報酬，不能扣工資。
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請病假扣全勤工資嗎扣的。 1、員工請病假,全勤獎到底該不該給，可以看公司的規(guī)章制度是如何規(guī)定的，如果公司規(guī)定請病假不給全勤的，用人單位可以不給的，全勤獎不是法律規(guī)定必須支付的項目，但是病假期間，用人單位應(yīng)支付病假工資的。
2020.12.12 870 -
放假公司安排有工資嗎公司放假有工資。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容可知，公司因為經(jīng)營調(diào)整放假的，要向員工支付工資，標準和基本工資一樣。如果公司拒絕支付，員工可以到勞動部門投訴。另外，公司因為解散等原因解除勞動關(guān)系的，要向員工支付經(jīng)濟補償金。
2020.01.28 659 -
請公假扣全勤嗎請公假不扣全勤。公假，指按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。即在工作時間請假去參加的法定活動，經(jīng)申請批準，在此期間不扣薪水?；鶎庸瘑T會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或
2020.04.13 675
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公司安排出差外勤扣工資嗎? 公司不發(fā)工資
1、用人單位安排的出差，應(yīng)視為勞動者正常出勤，應(yīng)依法支付工資； 2、非勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)的，用人單位在 第一個月應(yīng)依法支付工資， 第二個月起，勞動者付出勞動的，用人單位可以按不低于當(dāng)?shù)刈?/p>
2022-07-13 15,340 -
產(chǎn)假期間一般扣全勤工資嗎
產(chǎn)假是否視為出勤，取決于各省人口和計劃生育條例的規(guī)定。一般不扣滿勤獎。獎金不是法定的強制性工資項目。產(chǎn)假期間是否有獎金取決于用人單位的規(guī)章制度如何規(guī)定獎金，法律不干涉。全勤定義是指除法定節(jié)假日外，法定
2021-11-01 15,340 -
北京產(chǎn)假扣全勤工資違法嗎
1、國家勞動法規(guī)定，產(chǎn)前檢查算勞動時間，但是我們公司算事假，扣全勤的工資，這算不算違法？違法。 2、公司規(guī)定產(chǎn)假只有90天，不管你是不是晚婚晚育，并且90的工資沒有，保險要自己交，只領(lǐng)生育保險；并且如
2022-01-22 15,340 -
產(chǎn)假扣全勤獎嗎
產(chǎn)假婚假不扣全勤獎。全勤的定義指，除法定節(jié)假日、法定該休的假外算全勤，包括婚假、喪假。其他，像事假、病假、產(chǎn)假、工傷假不算入全勤。國家法律只規(guī)定了婚假的時間長短，沒有具體規(guī)定是否可以領(lǐng)取全勤獎。
2022-06-24 15,340
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教育局國慶放假安排2021放假安排教育局國慶放假安排2021年放假安排如下：國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補課。中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征，是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個獨立國家的標志，反映我國的國體和政體。國慶節(jié)是
3,373 2022.04.12 -
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請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進行處理。勞動者的日工資，一般可以這樣計算：月工資收入除以月計薪
7,350 2022.04.17 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,403 2022.04.12
