后，出現(xiàn)后遺癥，如何申報認(rèn)定工傷。
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至于工傷后遺癥如何賠償?shù)膯栴}，工傷后遺癥也屬于工傷，法律對此已有明確規(guī)定。如果工傷有復(fù)發(fā)的,仍按工傷申報處理，由社保中心辦理賠償和報銷。員工因工負(fù)傷可向公司和保險公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險待遇。沒有工傷保險的的，可以按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
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工傷過后后遺癥如何治療？職工有工傷后遺癥，如果確認(rèn)后需要治療的，可享受以下工傷待遇：輔助器具安裝費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；與用人單位仍然存在勞動關(guān)系的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；治療工傷所需費(fèi)用可依法從工傷保險基金支付等。
2020.08.20 175 -
車禍出現(xiàn)后遺癥協(xié)議如何寫只要不要寫上“以后放棄對對方追究賠償責(zé)任”這樣的字句即可。 法律上規(guī)定，只要是事故引起的醫(yī)療費(fèi)用，什么時候發(fā)生，什么時候都可以向責(zé)任人要求賠償。
2021.01.07 457 -
工傷后遺癥鑒定工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。
2020.10.20 214
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工傷后遺癥如何鑒定
工傷賠付和鑒定，有后遺癥或者復(fù)發(fā)的，可以繼續(xù)按工傷進(jìn)行治療和享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
2022-08-02 15,340 -
如何鑒定工傷后遺癥?
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 企業(yè)職工
2022-08-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后如何申報
工傷后首先應(yīng)向所在地社保局申報工傷認(rèn)定m/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E8%AE%A4%E5%AE%9A%E7%A8%8B%E5%BA%8F只有收到社保局下達(dá)的工傷認(rèn)定決定書才屬于國家承認(rèn)的
2022-03-22 15,340 -
工傷后遺癥如何賠償？
員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)
2022-04-04 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17
