工傷保險(xiǎn)需要怎樣的賠償流程
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。2、申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。3、要求單位支付相關(guān)費(fèi)用、獲得賠償。 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償數(shù)額要求單位支付相關(guān)費(fèi)用,如果單位拒絕或發(fā)生爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理??梢韵騽趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷理賠流程為: 1、一旦發(fā)生工傷,一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定; 4、賠償,工傷鑒定以后,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。
第一步,提交報(bào)告 因?yàn)楣緸槲覀兝U納了工傷保險(xiǎn),所以是需要先提交報(bào)告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內(nèi)提出工商報(bào)告,要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)。 第二步,工傷認(rèn)定 具體出現(xiàn)的事故是否為工傷,也同樣是需要進(jìn)行確認(rèn)的。如果不符合工傷的情況,那么就不能走工傷保險(xiǎn)。 第三步,工傷鑒定 認(rèn)定是工傷之后,也需要有一個(gè)工傷鑒定的工作,確定醫(yī)療終結(jié)之后,評(píng)定傷殘的情況。其實(shí)就是鑒定勞動(dòng)能力和致殘的情況,不過(guò)也有一些地區(qū)只是評(píng)定致殘等級(jí)。 第四步,賠償 以上幾個(gè)工傷保險(xiǎn)賠償流程都走完,就需要根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償?shù)臄?shù)額,單位只要是繳納了工傷保險(xiǎn),那么就可以協(xié)商賠償?shù)南鄳?yīng)事宜。
-
工傷保險(xiǎn)賠償流程
第一步:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。工傷鑒定以后,
2022.04.12 1,362 -
工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣的?
第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
2020.02.04 253 -
工地工傷保險(xiǎn)賠償流程
1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門(mén)完成; 2、工傷的認(rèn)定。被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3
2020.08.09 852
-
工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的?
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的?
一、申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷。 二、申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)做職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定。 三、要求賠償: 依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
2022-04-11 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的
工傷保險(xiǎn)賠償流程: 一、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 二、工傷認(rèn)定
2022-03-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牧鞒淌窃鯓拥?/a>
工傷發(fā)生后,我們將申請(qǐng)賠償。那么,工傷保險(xiǎn)賠償?shù)倪^(guò)程是什么呢?1、首先,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定。2、單位不申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)自行撰寫(xiě)工傷鑒定申請(qǐng),并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定。提交的材料包
2022-01-01 15,340
-
00:59
工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17 -
01:03
假釋需要什么樣的流程假釋的流程主要有以下幾項(xiàng):1、執(zhí)行機(jī)關(guān)提交假釋的書(shū)面申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)服刑人監(jiān)獄所在地有管轄權(quán)的人民法院審核裁定;2、有管轄權(quán)的人民法院組成合議庭對(duì)執(zhí)行機(jī)關(guān)的申請(qǐng)進(jìn)行審理;3、法院合議庭在審查罪犯是否確有悔改表現(xiàn)和不致再危害社會(huì)的具體事實(shí)后作出是否
4,774 2022.04.15