浙江省新冠肺炎患者和待定期工資怎么交？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
新冠肺炎期間工資應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準來發(fā)放，因隔離沒有工作也需要發(fā)放生活費，勞動者未獲得工資待遇的，可以向勞動仲裁部門申請仲裁處理。
新冠肺炎期間，勞動者沒有提供正常勞動的，企業(yè)發(fā)放生活費。而勞動者提供正常勞動的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。
-
新冠肺炎期間工資怎么發(fā)第一，如果屬于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，企業(yè)應當照常支付職工在此期間的工作報酬；第二，如果不屬于上述對象，那么企業(yè)應當按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。具體來說：如果員工在企業(yè)停工停產(chǎn)期間，提供了正常勞動的，那么企業(yè)
2020.12.10 950 -
新冠肺炎的工資怎么算新冠肺炎期間工資按照勞動者正常出勤的工資標準。公司因為疫情停產(chǎn)停工，要按照國家有關規(guī)定支付工資或者發(fā)放生活費。 根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》規(guī)定，因政府實施隔離措施或采取其
2020.02.05 2,332 -
新冠肺炎期間工資如何發(fā)新冠肺炎期間工資應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準來發(fā)放，因隔離沒有工作也需要發(fā)放生活費，勞動者未獲得工資待遇的，可以向勞動仲裁部門申請仲裁處理。
2020.07.19 175
-
浙江省新冠肺炎患者工資如何支付
對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 勞動者不遵守
2022-10-15 15,340 -
浙江省新冠肺炎患者等在隔離期的工資如何支付
對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 勞動者不遵守
2022-11-03 15,340 -
2022年浙江省新冠肺炎患者等在隔離期的工資如何支付
對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 勞動者不遵守
2022-11-16 15,340 -
新冠病毒肺炎患者憑工資嗎
有工資。 疫情期間員工工資這樣計算： 1、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個月內(nèi)的，企業(yè)應支付職工標準工資； 2、超過一個月的，職工正常上班，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準； 3、超過一個月的，職工沒有
2023-03-17 15,340
-
00:57
丙型肝炎患者可以判緩刑嗎根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知，緩刑的適用對象是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時還應滿足沒有再犯危險性、犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會對所居住的社區(qū)造成不良影響等條件才可以適用緩刑。除此之外，犯罪分子若是累犯
1,314 2022.04.17 -
01:03
精神病患者怎么離婚可以通過訴訟讓法院來解決。無民事行為能力人的離婚案件，由其法定代理人參加訴訟。法定代理人要求發(fā)給判決書的，可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書。精神病離婚的處理是由于精神病人一般無法正確做出自己的意思表示，所以通常是起訴離婚。對于一方堅決要求離婚，人民
2,579 2022.05.11 -
00:57
浙江社保交滿15年每月領多少錢浙江社保交滿15年每月領多少錢，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個
6,668 2022.06.22
