加班費(fèi)是年底結(jié)算嗎
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加班費(fèi)是勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間之外的勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成部分，照理說應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放，所以不合法。
加班費(fèi)是勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間之外的勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成部分，照理說應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放，所以不合法。
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加班費(fèi)累計(jì)至年底結(jié)算是否合法？加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算一般是不合法的。如果單位拖欠加班費(fèi)超過一個(gè)工資支付周期一般就違法，勞動(dòng)者可以依法與單位協(xié)商，要求其及時(shí)結(jié)清加班費(fèi)，或者去申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.24 191 -
加班費(fèi)是按底薪算嗎？加班費(fèi)是按底薪算。算法如下：計(jì)算每小時(shí)加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是月薪除以21、75除以8乘以加班小時(shí)乘以1.5倍。周末加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小時(shí)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小時(shí)乘以3
2022.04.16 3,972 -
總有一個(gè)加班費(fèi)到年底不結(jié)算合法嗎加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算一般是不合法的。加班費(fèi)也是工資總額的組成部分之一，而工資一般應(yīng)當(dāng)按月支付；如果單位實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)來支付工資。
2020.01.21 144
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加班費(fèi)到年底結(jié)算是合法嗎
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算一般是不合法的。加班費(fèi)也是工資總額的組成部分之一，而工資一般應(yīng)當(dāng)按月支付；如果單位實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)來支付工資。
2022-06-24 15,340 -
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算是合法的嗎？
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算一般是不合法的。加班費(fèi)也是工資總額的組成部分之一，而工資一般應(yīng)當(dāng)按月支付；如果單位實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)來支付工資。
2022-06-24 15,340 -
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算是不是合法嗎
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算一般是不合法的。加班費(fèi)也是工資總額的組成部分之一，而工資一般應(yīng)當(dāng)按月支付；如果單位實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)來支付工資。
2022-06-03 15,340 -
加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算是不是合法
1、加班費(fèi)累計(jì)到年底結(jié)算一般是不合法的。加班費(fèi)也是工資總額的組成部分之一，而工資一般應(yīng)當(dāng)按月支付；如果單位實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，可按周、日、小時(shí)來支付工資。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2022-06-28 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)
1,822 2021.04.25 -
01:04
加班費(fèi)國(guó)家是怎么規(guī)定的對(duì)于加班費(fèi)，我國(guó)法律規(guī)定分為三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者一天工作不得超過八小時(shí)，一周工作不得超過四十小時(shí)，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。若占用勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間安
3,376 2022.04.17
