勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)地址）和聯(lián)系電話等 （2）用人單位信息：名稱(chēng)、住所（注冊(cè)地址）、通訊地址（主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書(shū)送達(dá)地址）、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù) （3）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由 （4）與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所（身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等）。 二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。 三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。 四、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)必須用鋼筆或水筆填寫(xiě)或按格式提供打印文本。 五、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽名蓋章。