底薪工資到底是稅前還是稅后的
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底薪無關(guān)稅前稅后，底薪即基本工資，勞動(dòng)法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY基數(shù)。無責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪是指沒有發(fā)生本人承擔(dān)責(zé)任的事的最低薪金。實(shí)際是這是招聘單位的一個(gè)圈套，他們?yōu)榱松俳o薪金會(huì)想辦法給找出點(diǎn)承擔(dān)責(zé)任的事來。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。
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底薪無關(guān)稅前稅后，底薪即基本工資，勞動(dòng)法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY基數(shù)。無責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪是指沒有發(fā)生本人承擔(dān)責(zé)任的事的最低薪金。實(shí)際是這是招聘單位的一個(gè)圈套，他們?yōu)榱松俳o薪金會(huì)想辦法給找出點(diǎn)承擔(dān)責(zé)任的事來。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計(jì)算的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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到手是稅前工資還是稅后工資是稅后工資。稅后工資指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的工資收入。
2020.05.31 1,604 -
年薪20萬稅后到底是多少年薪20萬稅后收入約為172560元。年薪20萬，按每月平均發(fā)放計(jì)算：每月工資=20萬/12=16666.67。16666.67-免征額5000=11666.67適用25%的稅率和1005元的速算扣除數(shù)每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=11666.67*
2020.02.22 12,072 -
工資是稅前還是稅后的底薪無關(guān)稅前稅后，底薪即基本工資，勞動(dòng)法規(guī)定的當(dāng)?shù)氐捅Ｕ瞎べY基數(shù)。無責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪是指沒有發(fā)生本人承擔(dān)責(zé)任的事的低薪金。
2020.05.24 1,327
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工資到底是稅前工資還是稅后工資
1、個(gè)人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個(gè)人所得稅，稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣，并繳納給地方稅務(wù)局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。 2、個(gè)人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術(shù)語
2022-05-05 15,340 -
產(chǎn)假到底是按底薪還是全薪
產(chǎn)假應(yīng)該發(fā)全薪。 【法律依據(jù)】《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付； 對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職
2022-07-02 15,340 -
月薪是稅前還是稅后
月工資是稅前工資，包含社保。 算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資包括公司的代扣款。因?yàn)榇劭顚儆诠べY、薪金所得，也包含代扣代繳的稅款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金指的工資是稅前工資、薪金所得，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過一定金額后也要繳納個(gè)
2022-04-19 15,340 -
工資是稅前還是稅后
1、個(gè)人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個(gè)人所得稅，稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣，并繳納給地方稅務(wù)局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。 2、個(gè)人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術(shù)語
2022-04-23 15,340
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00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
01:20
稅前年薪100萬稅后多少按照我國相關(guān)法律規(guī)定，年薪100萬的應(yīng)納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個(gè)部分，60000元的起征點(diǎn)，2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限，每月17.5%為個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金的費(fèi)用（8%養(yǎng)老保險(xiǎn)、7%住房公
49,018 2022.04.15 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實(shí)際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得
4,231 2022.05.11
