簽訂員工勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、合同內(nèi)容要全面； 2、合同內(nèi)容要合法； 3、試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資的法律關(guān)系；等等。
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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普通員工簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有：注意了解單位基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，員工和用人單位應(yīng)各保管一份。
員工簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)如下：勞動(dòng)者的基本信息是否真實(shí)。是否存在潛在疾病、職業(yè)病等。是否與其他企業(yè)有未到期的勞動(dòng)合同。是否與其他單位有競業(yè)限制協(xié)議。其他注意事項(xiàng)用人單位根據(jù)自身情況酌定，未滿16周歲的不得錄用。
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普通員工簽訂勞動(dòng)合同，需要注意哪些事項(xiàng)普通員工簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有：注意用人單位是否具備用工資格；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)合同必備條款；注意試用期；勞動(dòng)合同蓋章后，員工和用人單位應(yīng)各保管一份；用人單位履行告知義務(wù)；其他。
2020.10.09 157 -
勞動(dòng)合同簽訂需要注意哪些事項(xiàng)單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同需要注意下列事項(xiàng)：勞動(dòng)合同內(nèi)容要盡量全面；雙方當(dāng)事人遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；合同的語言表達(dá)要明確、易懂；在用工之日起訂立勞動(dòng)合同，最遲不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同簽訂程序符合法律、法規(guī)的規(guī)定；其他。
2020.04.02 148 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)？簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意； 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支
2020.06.06 189
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員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些, 簽訂勞動(dòng)合同要注意的事項(xiàng)有哪些
簽訂勞動(dòng)合同注意的事項(xiàng)： 一、合同是否是規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)合同以及責(zé)任認(rèn)定：一般情況下，公司的勞動(dòng)合同大多都是規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，也有的公司是自行擬定的勞動(dòng)合同，但是不管是規(guī)范化的或者是自行擬定的，都跑不出
2023-02-13 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)？
新入職員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)主要有： 第一，用人單位與勞動(dòng)者直接簽訂試用期合同的做法是否合法。 第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系。 第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同是否需要時(shí)間前
2022-06-30 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂需要注意哪些事項(xiàng)
合同簽約流程為(1)勞動(dòng)者身份的審查：HR人員首先要對勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2
2022-04-17 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有：1、注意試用期的時(shí)間，試用期的工資和轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)在合同中寫明；2、合同應(yīng)注明每月何時(shí)支付工資，企業(yè)不得拖欠或拖延員工工資。；3、合同內(nèi)容全面，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞
2021-11-19 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:24
購房合同簽訂要注意哪些事項(xiàng)購房合同簽訂要注意的事項(xiàng)：應(yīng)該注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫清楚，若是分期付款，那么每月付款的時(shí)間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間，不能一味地拖延；寫清楚交房的時(shí)間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
626 2022.04.25 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25
