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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要什么手續(xù)啊

2022-08-11 20:22

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根據(jù)你問的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要提供什么,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交以下證據(jù)材料: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本; 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面); 4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項(xiàng)和代理權(quán)限); 5、受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份; 6、委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份; 7、委托代理不收費(fèi)協(xié)議原件1份; 8、律所所函或法律援助公函原件1份; 9、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效); 10、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.申請(qǐng)。當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。 2.受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。 3.開庭。當(dāng)事人在仲裁過程中,將進(jìn)行申請(qǐng)人明確請(qǐng)求、被申請(qǐng)人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最后意見等環(huán)節(jié)。 4.調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭會(huì)制作調(diào)解書。 5.裁決。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

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    1、申請(qǐng)書。 2、身份證明。 3、勞動(dòng)人事關(guān)系證明。 4、被申請(qǐng)人身份證明。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。 6、相關(guān)證據(jù)材料。

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