精神病職工解除勞動(dòng)合同后還能享受病退嗎?
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勞動(dòng)者已經(jīng)與原單位解除合同，如果勞動(dòng)者符合病退條件的，勞動(dòng)者可以辦理病退，依法享有病退工資。 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上； 2.一般類疾病住院出院后滿1年； 3.惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿； 4.精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 5.職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。 病退和正常退休的區(qū)別： 病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
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員工患精神病醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
病退解除勞動(dòng)合同流程： 1、在醫(yī)療期內(nèi)，不能解除勞動(dòng)合同，過(guò)了醫(yī)療期，勞動(dòng)者不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，可以解除勞動(dòng)合同; 2、第一種情形解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付賠償金;第二種情形解除勞動(dòng)合同，用人單位需要提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，或者額外支付一個(gè)月的工資才行，而且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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職業(yè)病能解除勞動(dòng)合同嗎根據(jù)法律規(guī)定，“在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的”，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能
2020.11.08 278 -
患病職工解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.06 278 -
職工患病 公司能解除勞動(dòng)合同嗎在我國(guó)職工患病企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月后，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.07 248
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精神病病人解除勞動(dòng)合同后還能享受病退嗎
勞動(dòng)者已經(jīng)與原單位解除合同，如果勞動(dòng)者符合病退條件的，勞動(dòng)者可以辦理病退，依法享有病退工資。 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以
2022-04-04 15,340 -
精神病人解除勞動(dòng)合同后能享受病退嗎
勞動(dòng)者已經(jīng)與原單位解除合同，如果勞動(dòng)者符合病退條件的，勞動(dòng)者可以辦理病退，依法享有病退工資。 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以
2022-04-02 15,340 -
“精神病患者”解除勞動(dòng)合同還能享受病退待遇嗎？
勞動(dòng)者已經(jīng)與原單位解除合同，如果勞動(dòng)者符合病退條件的，勞動(dòng)者可以辦理病退，依法享有病退工資。 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以
2022-04-04 15,340 -
精神病解除勞動(dòng)合同后還可以領(lǐng)病退嗎?
勞動(dòng)者已經(jīng)與原單位解除合同，如果勞動(dòng)者符合病退條件的，勞動(dòng)者可以辦理病退，依法享有病退工資。 企業(yè)職工申請(qǐng)病退鑒定，應(yīng)符合以下條件： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以
2022-04-26 15,340
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01:07
有精神病能離婚嗎患精神病，夫妻雙方都可以離婚。雙方可以通過(guò)協(xié)商方式離婚，也可以通過(guò)訴訟方式離婚。因一方患上精神病而提起離婚訴訟的情形主要有： 1、婚前知道對(duì)方患有精神病而與其結(jié)婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和親屬隱瞞其精神病史，婚后精
9,449 2022.04.15 -
01:15
精神病人能離婚嗎精神病人能離婚。根據(jù)最高人民法院關(guān)于人民法院《審理離婚案件如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若干具體意見(jiàn)》中的規(guī)定，存在以下情況的，可以視為夫妻感情確已破裂，經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，人民法院可判決準(zhǔn)予離婚：1、婚前一方隱瞞精神病，婚后未治愈；2、婚前一方知道
777 2021.07.05 -
01:23
老公有精神病能離婚嗎我國(guó)實(shí)行離婚自由政策，一般來(lái)說(shuō)，婚姻關(guān)系的解除都不會(huì)受到任何的限制。就算對(duì)方是精神病人，只要夫妻感情確實(shí)已經(jīng)破裂，原告就能夠通過(guò)訴訟離婚的方式，與對(duì)方解除婚姻關(guān)系。在我國(guó)，婚姻法只對(duì)以下兩種情況作出離婚的限制：1、女方正懷孕，或者是在女方分
2,348 2022.04.17
