浙江省工傷糾紛
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工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如果用人單位沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）： 1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資）為： a、配偶每月為40%×本人工資； b、其他親屬每人每月為30%×本人工資； c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。
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浙江省工傷賠償如下： 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月。 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月。 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。 二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月。 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月。 三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月。 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月。 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。
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浙江省工傷認(rèn)定細(xì)則具體認(rèn)定細(xì)則在《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》第四章工傷認(rèn)定中，包括認(rèn)定時(shí)間，認(rèn)定費(fèi)用，認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定材料，處理申請(qǐng)要求以及除外事項(xiàng)等。
2020.04.28 392 -
浙江省工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇一共包含以下四項(xiàng)： （一）工傷醫(yī)療期間待遇：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等七項(xiàng)； （二）根據(jù)傷殘等級(jí)，可領(lǐng)取傷殘補(bǔ)償； （三）如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金； （四）其他工傷待遇。
2020.09.20 307 -
浙江省工傷賠償基準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月；三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月；四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月，按月享受傷殘津貼。
2020.03.01 205
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浙江省工傷糾紛怎么處理的
一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如果用人單位沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付）：（保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位） 1、一次性傷殘補(bǔ)助金（從工傷保險(xiǎn)基金）： a、一級(jí)為27個(gè)月×本人工資； b、二級(jí)
2022-06-13 15,340 -
浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江
按浙江的標(biāo)準(zhǔn)賠償！ 工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等】、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）
2022-03-14 15,340 -
浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致
2022-03-29 15,340 -
浙江省工傷怎么算
關(guān)于浙江省工傷工資怎么算這個(gè)問題可以參考以下回答。1、工傷保險(xiǎn)條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2022-07-22 15,340
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工程款糾紛怎么辦工程款糾紛可以請(qǐng)求法院將該工程依法拍賣。工程款糾紛當(dāng)事人可以先行協(xié)商，催告在合理期限內(nèi)支付價(jià)款；協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)請(qǐng)求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價(jià)款受償；或者承包人與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，就該工程折價(jià)款受償。發(fā)包人未按
672 2022.04.17 -
01:26
工程糾紛訴訟時(shí)效工程款催收，適用普通訴訟時(shí)效。具體依照《民法典》中第一百八十八條規(guī)定，適用三年的訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效是指，民事權(quán)利受到法律保護(hù)的期限，即民事權(quán)利的權(quán)利人向債務(wù)人主張權(quán)利的期限。如權(quán)利人在訴訟時(shí)效期間內(nèi)未提起訴訟，同時(shí)又沒有訴訟時(shí)效中止或中斷的
1,355 2022.04.15 -
01:09
工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時(shí)，可以通過以下這些途徑來解決： 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然，各地的執(zhí)法力度強(qiáng)度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
4,821 2022.04.15
