代通知金多久能拿到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
代通知金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效是一年,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)生效后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按其規(guī)定的期限履行義務(wù),拿到錢(qián)款。 當(dāng)事人逾期未履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以在規(guī)定履行期間的最后一日起的二年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。 調(diào)解書(shū)生效時(shí)間:裁決前調(diào)解成功的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 仲裁書(shū)生效時(shí)間:屬于以下勞動(dòng)爭(zhēng)議的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力: 1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 屬于其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,仲裁裁決作出后當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向人民法院起訴的,仲裁裁決書(shū)生效。
-
勞動(dòng)仲裁多久通知申請(qǐng)人
申請(qǐng)人參加勞動(dòng)仲裁,在以下勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法通知申請(qǐng)人: 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并且書(shū)面通知申請(qǐng)人。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的
2020.02.06 253 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久能拿到工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后拿到工資的時(shí)間是在拿到仲裁裁決書(shū)十五日后。如果公司沒(méi)有起訴,公司也不支付工資的,可以去人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.03.03 241 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后多久才能拿到錢(qián)?
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件,在仲裁審理過(guò)程中,如果雙方達(dá)成協(xié)議的,可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)制作調(diào)解書(shū),該調(diào)解書(shū)向當(dāng)事人送達(dá)后即發(fā)生法律效力。所以,如果對(duì)方能履行調(diào)解書(shū)的,則應(yīng)在調(diào)解書(shū)所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)的款項(xiàng),當(dāng)
2020.05.31 349
-
代通知金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效是多久?
按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予
2023-09-12 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久能拿到工資
我的回答是:勞動(dòng)仲裁的裁決期限是60天,上訴期限是15天,如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒(méi)有起訴的,那就可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,至于什么時(shí)候能執(zhí)行回來(lái),那就要看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力
2022-08-12 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,一般多久能拿到工資,申請(qǐng)后多久能拿到
勞動(dòng)者向仲裁委員會(huì)提起仲裁,那么裁決書(shū)下達(dá)之日起,公司必須支付工資。不然,勞動(dòng)者在裁決書(shū)下達(dá)15天內(nèi),上訴法院處理。
2022-08-29 15,340 -
公司裁員代通知金和代通知金申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)勞
公司裁員的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個(gè)月的代通金,如果不支付的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-04-21 15,340
-
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天,可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴,裁決書(shū)有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,148 2022.10.03