勞務(wù)派遣公司的工作人員違紀應(yīng)如何處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
被派遣勞動者不符合錄用條件或嚴重違紀違法，以及不勝任工作等情形，用工單位可以要求退回被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位依據(jù)可以與被派遣勞動者解除勞動合同。
對勞務(wù)派遣人員違紀應(yīng)按其依法制定的規(guī)章制度處罰。勞務(wù)派遣人員嚴重違紀的，用工單位可將其退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位可以依法與其解除勞動合同，派遣人員給派遣單位造成損失的需要承擔賠償責任。
-
對勞務(wù)派遣人員的違紀行為如何處罰被派遣勞動者不符合錄用條件或嚴重違紀違法，以及不勝任工作等情形，用工單位可以要求退回被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位依據(jù)可以與被派遣勞動者解除勞動合同。
2020.04.12 195 -
勞務(wù)派遣人員違紀怎么處罰勞務(wù)派遣人員違紀的，用工單位可以按照其依法制定的規(guī)章制度來處罰；如果勞務(wù)派遣人員嚴重違紀的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，而勞務(wù)派遣單位可以依法與勞動者解除勞動合同；派遣人員給派遣單位造成損失的，還要承擔賠償責任。
2022.12.02 937 -
勞務(wù)派遣單位違紀如何處罰被派遣勞動者不符合錄用條件或嚴重違紀違法，以及不勝任工作等情形，用工單位可以要求退回被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位依據(jù)可以與被派遣勞動者解除勞動合同。
2020.07.24 200
-
對勞務(wù)派遣人員違紀應(yīng)如何處罰
勞務(wù)派遣人員違紀的，用工單位可以按照其依法制定的規(guī)章制度來處罰；如果勞務(wù)派遣人員嚴重違紀的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，而勞務(wù)派遣單位可以依法與勞動者解除勞動合同；派遣人員給派遣單位造成損失
2023-01-09 15,340 -
勞務(wù)派遣員工違紀如何處罰
被派遣勞動者不符合錄用條件或者嚴重違紀違法，不勝任工作的，用人單位可以要求退回被派遣勞動者。這樣，根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位可以與被派遣勞動者解除勞動合同。由于用人單位不是被派遣勞動者
2021-11-01 15,340 -
勞務(wù)派遣人員的違紀行為如何處罰
如果勞務(wù)派遣人員有違紀行為，可以按照用工單位的規(guī)章制度處罰，違紀屬于嚴重違反用工單位的規(guī)章制度的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位可單方面解除勞動合同，并且不需要賠償。
2022-07-13 15,340 -
對勞務(wù)派遣人員的違紀行為如何處罰
如果勞務(wù)派遣人員有違紀行為，可以按照用工單位的規(guī)章制度處罰，違紀屬于嚴重違反用工單位的規(guī)章制度的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位可單方面解除勞動合同，并且不需要賠償。
2022-05-16 15,340
-
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11
