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老板拖欠工資,我沒有簽合同,我該怎么辦

2022-08-19 02:55

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專業(yè)分析:

首先,工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法,你可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等. 用人單位應當為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理,你只能到勞動監(jiān)察大隊舉報 單位有違法行為的情況下,你可以隨時離職,不需要提前通知,單位應當為你辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴如果投訴不起作用的話,可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读??;蛘咧苯拥疆數(shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,讓用工單位支付工資,如果還不支付,可申請法院強制執(zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工地老板拖欠工資的,應當先積極需雇主進行協(xié)商,達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)部履行的可以向人民法院申請支付令,如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁機構申請仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。

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  • 老板拖欠工資沒有簽合同該怎么辦?
    老板拖欠工資沒有簽合同該怎么辦?

    用人單位拖欠工資的,但是有用過關系,勞動者可以保留先關證據(jù),例如考勤,績效,請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊去進行投訴。由勞動行政部門責令用人單位支付工資,如果用人單位不執(zhí)行的,可以勞動仲裁單位申請勞動仲裁,維護自己的合法權益。

    2020.01.16 182
  • 老板拖欠工資,沒簽合同該怎么辦
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    如果公司拖欠工資還跑路的,可以尋求司法途徑獲得救助,可以向法院申請支付令,也可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,維護自己的權益。對于勞動仲裁不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行,法院可以查封其名下財產(chǎn)用以支付判決被告應履行的欠款。

    2020.11.05 228
  • 老板拖欠工資沒簽合同該怎么辦
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    如果打工老板拖欠工資,又沒有簽訂合同,只要能證明勞動關系,就可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,要求用人單位支付工資。由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令其支付賠償金。 證明勞動關系的材料有: 1、工資支付憑證或,職工工資

    2022.07.12 266
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  • 我沒有簽合同,老板拖欠工資我該怎么辦

    1建議協(xié)商解決,如果不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權。2可以收集相關證據(jù),如工資條,工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關系

    2022-04-06 15,340
  • 老板拖欠工資沒有簽合同,沒有簽勞動合同,老板拖欠我應該怎么辦?

    1、收集相關具有勞動關系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關部門依法責令欠

    2022-03-31 15,340
  • 沒有簽合同,老板拖欠我一半的工資,我該怎么辦

    1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、勞動爭議,有證明

    2022-04-24 15,340
  • 老板拖欠工資沒有合同我該怎么辦?

    1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放

    2022-08-15 15,340
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  • 老板拖欠工資該怎么辦 00:51
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    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請,進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當事人要求仲裁的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會

    1,312 2022.04.17
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    老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進行證明,仲裁委員會受理申請后,應當按照相關規(guī)定對勞動糾

    4,622 2022.04.17
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    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一

    11,492 2022.04.17
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