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天津工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-01-27 19:29

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專(zhuān)業(yè)分析:

如果屬于勞動(dòng)關(guān)系,可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)工傷,工傷認(rèn)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。評(píng)定工傷傷殘級(jí)別為十級(jí)的為6個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償等。城鎮(zhèn)居民十級(jí)傷殘賠償金應(yīng)當(dāng)賠償42860元,被扶養(yǎng)人生活費(fèi),按照天津市上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出1480元或者農(nóng)村居民人均消費(fèi)性支出的標(biāo)準(zhǔn)492、6元計(jì)算,被扶養(yǎng)人未成年的,計(jì)算至十八周歲;六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同,那么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

10級(jí)工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi); 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇;4.十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

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    十級(jí)傷殘工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。

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    工傷十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    對(duì)于工傷傷殘十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn),為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各省市的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,其具體賠償金額

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    依據(jù)法律規(guī)定2010年天津市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資,但最高為67032元,最低為13406元; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并

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    可以參照《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》,其中明確:被鑒定為七至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,可以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。 解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工,由用人單位支付一次性工

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    十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

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    工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn),主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定,被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、其他合理的費(fèi)用

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    工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)

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