勞動仲裁去法院打官司的期限是多久
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1、勞動仲裁去法院打官司期限一年。 2、根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 3、前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 4、因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 5、勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動仲裁去法院打官司期限一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如果中斷,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,仲裁時效中止。
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2022.04.06 342 -
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2020.01.10 164
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2021-12-24 15,340 -
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2021-10-23 15,340 -
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2,955 2022.04.18 -
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5,802 2022.04.17