用人單位未簽訂勞動合同的法律后果是什么，勞動合同無效有什么后果
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據(jù)《勞動合同法第82條》“第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資”《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十四條用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應當責令用人單位支付經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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用人單位不與勞動者簽訂勞動合同會有以下后果：自用工之日起超過一個月不滿一年故意不簽訂，向勞動者每月支付二倍的工資，最多不超過十一個月；向勞動者每月支付二倍的工資年故意不簽訂，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資；其他。
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用人單位不簽訂勞動合同的后果有什么用人單位不簽訂勞動合同，應當向勞動者每月支付二倍的工資。員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一經(jīng)查實，勞動行政部門可以責令單位改正，并可以給予罰款的處罰。按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就
2020.10.08 276 -
用人單位不簽訂勞動合同的后果是什么用人單位自用工之日起一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，用人單位應當簽訂；超過一個月不滿一年故意未簽訂的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年的，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.05.23 151 -
用人單位未簽訂勞動合同法律后果有哪些用人單位未簽訂書面勞動合同的法律后果：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月
2020.08.07 185
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用人單位未簽訂勞動合同有什么后果？
用人單位未簽訂書面勞動合同的法律后果：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當
2022-07-02 15,340 -
用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的法律后果是什么
1、第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。2、
2022-04-23 15,340 -
用人單位給勞動者未簽訂勞動合同的法律后果是什么
1、第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。2、
2022-04-24 15,340 -
用人單位不簽勞動合同的后果是什么，未簽勞動合同的法律后果有哪些
未簽勞動合同應依法支付雙倍工資差額，支付方式參見《中華人民共和國勞動合同法》第82條：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2022-02-05 15,340
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01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
01:42
勞動合同無效的后果勞動合同無效的法律后果是：1、勞動關系歸于消滅。勞動合同的訂立違背了當事人一方或雙方的真實意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，這樣的勞動合同被認定為全部無效的情況下，雙方當事人之間的勞動關系自然歸于消滅；2、勞動者已付出勞動的，用人
953 2022.05.13 -
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合同無效的法律后果如果合同依照相關法律規(guī)定，被認定為無效合同的，將會產(chǎn)生以下數(shù)點法律后果： 第一，返還財產(chǎn)。如果在合同履行中，涉及財產(chǎn)給付內(nèi)容的，當合同被認定為無效時，給付財產(chǎn)的一方有權請求對方返還財產(chǎn)，接受的一方則依法負有返還財產(chǎn)的義務； 第二，賠償損失。
5,009 2022.04.17
