工傷賠償款和父母有關(guān)系嗎
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一、一般來說如果工傷死亡的，父母可以分得部分撫恤金。沒有死亡的，與父母無關(guān)。 二、法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。死亡賠償金不屬于死者的遺產(chǎn)范圍；對(duì)于死亡賠償金死者近親屬可以主張，雖說不是遺產(chǎn)，但是參照遺產(chǎn)分配，因此死者父母有權(quán)獲得。
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孩子欠款和父母有關(guān)系嗎一般來說，年滿18歲的子女就是一個(gè)具有完全民事行為能力的人，他的債務(wù)應(yīng)由其向債權(quán)人歸還。所以，父母還債是沒有任何法律根據(jù)的。如果父母有繼承子女的遺產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)以這些遺產(chǎn)按比例清償給債權(quán)人，并以此為限。不足部分，不存在清償?shù)呢?zé)任。當(dāng)然，父母自愿
2021.04.04 234 -
工傷賠償和年齡有關(guān)系嗎工傷賠償?shù)哪芊衽c年齡掛鉤，會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定，通常情況下，工傷賠償?shù)亩嗌偈桥c年齡大小無關(guān)的。
2020.05.17 279 -
債務(wù)和父母有關(guān)系嗎自己父親欠他人錢是自己父親的個(gè)人行為,在法律上來,還款的責(zé)任由借款人承擔(dān),與借款人子女無關(guān),子女無需承擔(dān)父親的還款責(zé)任。
2021.02.09 176
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工傷賠償母親有關(guān)系?工傷癱瘓員工母親有賠償金嗎
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)
2022-06-14 15,340 -
贍養(yǎng)父母和戶口有關(guān)系嗎
沒關(guān)系。 1，贍養(yǎng)年老父母，是每個(gè)成年子女的責(zé)任； 2，戶籍只是證明老人的戶糧關(guān)系，及家庭成員關(guān)系的一種法律文書 3，這和老人的戶口是單獨(dú)立戶的，還是投靠在哪個(gè)子女名下的，是無關(guān)的； 4，如果子女不贍
2022-05-12 15,340 -
父親欠債和母親有關(guān)系嗎
如果對(duì)方?jīng)]有起訴你們，你和你母親先不要償還，讓他們?nèi)フ夷愀赣H處理。 如果對(duì)方已經(jīng)起訴你父母，你母親應(yīng)當(dāng)委托律師處理，律師會(huì)根據(jù)實(shí)際情況審查債務(wù)的真實(shí)性及是否屬于夫妻共同債務(wù)等，盡可能的讓你母親不承擔(dān)債
2022-02-02 15,340 -
工傷賠償和戶口有關(guān)系嗎
沒有任何關(guān)系： 1，當(dāng)事人只要是受工傷的，如果用人單位為當(dāng)事人購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)由當(dāng)?shù)氐纳绫２块T負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償事宜； 2，如果用人單位沒有為當(dāng)事人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，則由用人單位負(fù)責(zé)全額賠償相關(guān)的醫(yī)療及
2022-02-13 15,340
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怎么跟父母斷絕關(guān)系據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，無法斷絕。要想從法律上斷絕與親生父母的關(guān)系，只有一種辦法：那就是通過合法的方式，被其他人收養(yǎng)，形成一種擬制血親的收養(yǎng)關(guān)系。此時(shí)在法律上，就會(huì)承認(rèn)與親生父母及其親屬的一切關(guān)系解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法
18,902 2022.04.17 -
01:22
勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；
2,073 2022.04.15 -
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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
