如何區(qū)別勞務(wù)派遣與人事代理
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勞務(wù)派遣是一種現(xiàn)代的用工形式，因勞務(wù)派遣所產(chǎn)生的勞動關(guān)系是一種非典型的勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣并沒有法定概念，在界定勞務(wù)派遣時(shí)主要依據(jù)形式上的特征進(jìn)行判斷。法律認(rèn)可了勞務(wù)派遣單位的用工主體身份，因此，其應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)，由其與勞動者簽訂書面勞動合同，建立直接的勞動關(guān)系。不同于勞務(wù)派遣，人事代理的操作過程中，勞動關(guān)系存在于實(shí)際用工主體與勞動者之間，人事代理方只提供代理服務(wù)，并不與勞動者訂立勞動合同。
1、人事代理制是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的一種新的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人委托代理有關(guān)人事管理與人員使用分離。 2、勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
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勞務(wù)服務(wù)與勞務(wù)派遣有何區(qū)別勞務(wù)服務(wù)與勞務(wù)派遣，一般有四個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、勞務(wù)派遣關(guān)系中，企業(yè)注重的是對勞動過程的管理，用工單位直接對勞務(wù)派遣勞動者進(jìn)行指揮監(jiān)督、工作安排。而服務(wù)外包關(guān)系中，企業(yè)注重的是對工作結(jié)果的管理，服務(wù)人員為承包單位提供勞動； 2、合同名稱
2022.05.18 9,431 -
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有何區(qū)別勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別是，主體不同、主體的管理責(zé)任不同。勞務(wù)派遣的主體只能是用人單位；而勞務(wù)外包的主體可以是單位或者個(gè)人。勞務(wù)派遣中被派遣的勞動者受用工單位安排，而勞務(wù)外包中勞動者受勞務(wù)外包單位安排。
2020.05.22 287 -
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2020.01.16 530
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人事代理和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?
人事代理制度多半發(fā)生在個(gè)人或單位與人事代理機(jī)構(gòu)（如人才服務(wù)中心）之間，他們之間是委托與被委托的合同關(guān)系，委托人（個(gè)人或單位）向人事代理機(jī)構(gòu)支付一定費(fèi)用。勞務(wù)派遣制度中，勞務(wù)派遣單位與被派遣職工之間存在
2022-03-19 15,340 -
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有何區(qū)別
外包用工是指發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給承包人，由承包人招用勞動者來完成所承包的項(xiàng)目。承包人從發(fā)包人處獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報(bào)酬。其與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下:1、法律關(guān)
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勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有何區(qū)別？
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別是，主體不同、主體的管理責(zé)任不同。勞務(wù)派遣的主體只能是用人單位；而勞務(wù)外包的主體可以是單位或者個(gè)人。勞務(wù)派遣中被派遣的勞動者受用工單位安排，而勞務(wù)外包中勞動者受勞務(wù)外包單位安排
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勞務(wù)派遣與勞務(wù)派遣外包有哪些區(qū)別？
外包用工是指發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給承包人，由承包人招用勞動者來完成所承包的項(xiàng)目。承包人從發(fā)包人處獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報(bào)酬。其與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下:1、法律關(guān)
2022-03-25 15,340
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
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