上班得了職業(yè)病能不能申請工傷
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本人醫(yī)療期內(nèi)不能解除合同，病假期間按規(guī)定支付病假工資，醫(yī)療期滿可以解除，但視情況公司可能要支付醫(yī)療補助費。
離職后查出職業(yè)病可以申請工傷。員工在離職幾個月后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)身患職業(yè)病，那么員工是可以申請工傷認定，認定為工傷的，但是員工本人意愿辭職已經(jīng)生效是不能在申請為無效的。但是員工可以以身患職業(yè)病要求單位支付工傷賠償。
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在家具廠上班，得了急性白血病，能申請工傷嗎？要經(jīng)過職業(yè)病鑒定，同時經(jīng)過鑒定證明急性白血病與工作環(huán)境有關(guān)聯(lián)性，如果有關(guān)聯(lián)性就可以獲得賠償。要算工傷必須要看所患的病是不是直接或者間接由工作原因造成的，如果不是和工作有關(guān)的是不算的，因工作造成的算作工傷。
2020.03.02 285 -
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在工廠上班得了職業(yè)病能不能賠償?
依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，并不是患了職業(yè)病就一定能獲得賠償?shù)?，患了職業(yè)病后只有申請工傷認定后被認定的，才能獲得工傷賠償。 《中華人民共和國工傷保險條例》 第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，
2022-07-07 15,340 -
職業(yè)病能不能申請工傷
員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的預備或者收尾工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所，因履行
2021-10-31 15,340 -
請問工廠上班職工得了職業(yè)病能找工廠賠償嗎？
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部命令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》 第三條職業(yè)病診斷應由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。 第十條勞動者可以選擇使用者所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。本
2021-10-23 15,340 -
職業(yè)病還能申請工傷嗎
員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的預備或者收尾工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所，因履行
2021-10-31 15,340
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員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
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離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應
13,195 2022.05.11 -
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
