沒有承攬關系如何寫證明承攬合同是否有效
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承攬合同有效，承攬人要按時完成工作，保證工作適合定作人的要求，對承攬工作保密。而定作人需要驗收，接受工作成果，支付酬金等等，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的活動
口頭合同也是合同的一種形式，沒有簽訂書面的加工承攬合同的，并不會影響雙方間所存在的加工承攬合同關系，雙方仍應按口頭約定履行合同。但是就沒有簽定加工承攬合同的行為本身而言，不需承擔法律責任。所以建議在經(jīng)濟往來中，盡量簽訂書面合同，以免到時口說無憑，影響到自己權益的維護。
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法院怎樣認定承攬關系承攬關系的認定要看一段勞動關系是否符合承攬合同的特征，其含義是指當事人約定一方為他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果時給付給承攬人一定報酬的關系。承攬合同有以下幾方面特征： 1、承攬合同以一定工作的完成為目的。承
4,103 2022.05.11 -
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