非因工死亡職工賠償標準
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根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定“職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
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職工非因公死亡賠償標準。如下:1、職工非因公死亡的,用人單位會支付職工家屬喪葬費,標準為本企業(yè)職工平均工資2個月;2、辭工非因公死亡的,用人單位會支付由職工撫養(yǎng)的親屬一次性救濟金;3、職工非因公死亡的,用人單位會支付供養(yǎng)直系親屬生活困難的補助。職工非因公死亡的,不能認定為工傷,不適用工傷賠償?shù)臉藴省?/p>
職工及其直系親屬死亡待遇規(guī)定:職工因病或者非因工負傷死亡的,由勞動保險基金支付喪葬補助,其數(shù)額為企業(yè)全體職工平均工資的兩個月,并根據(jù)其在勞動保險基金中供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),支付直系親屬救濟費,其數(shù)額與死者六個月至十二個月的工資相同。
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