公司變更名稱和法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動合同如何處理？
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公司變更名稱，并不影響原勞動合同的履行。公司在原勞動合同繼續(xù)有效的情況下，要求員工簽離職（解除勞動合同）后再辦入職手續(xù)，是違反規(guī)定的。勞動者解除勞動合同，意味著原連續(xù)工作年限的中斷，逃避了今后可能發(fā)生的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)呢?zé)任，損害了勞動者的權(quán)益。勞動者可以拒簽離職單，或要求公司支付賠償金。如有爭議，勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費(fèi)）依法維權(quán)?！秳趧雍贤ā返谌龡l用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。
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用人單位變更名稱不影響勞動合同的履行。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。
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公司法人與名稱變更后勞動合同要更改嗎公司法人與名稱變更后勞動合同不需要更改。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
2020.08.17 207 -
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如何更改法人和公司名稱辦理流程： 1、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進(jìn)行公司法人變更預(yù)約； 2、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站上下載相應(yīng)的資料，并如實(shí)填寫； 3、帶上材料到工商局取預(yù)約號，交材料； 4、若材料有疑問或當(dāng)?shù)毓ど叹诌€要求其他證明，則補(bǔ)充材料(一般下次來無
2020.04.25 139
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公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動合同該如何處理？
公司變更名稱，并不影響原勞動合同的履行。公司在原勞動合同繼續(xù)有效的情況下，要求員工簽離職（解除勞動合同）后再辦入職手續(xù)，是違反規(guī)定的。勞動者解除勞動合同，意味著原連續(xù)工作年限的中斷，逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-14 15,340 -
公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動合同應(yīng)當(dāng)如何處理?
公司變更名稱，并不影響原勞動合同的履行。公司在原勞動合同繼續(xù)有效的情況下，要求員工簽離職（解除勞動合同）后再辦入職手續(xù)，是違反規(guī)定的。勞動者解除勞動合同，意味著原連續(xù)工作年限的中斷，逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-01 15,340 -
變更公司名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動合同應(yīng)當(dāng)如何處理？
公司變更名稱，并不影響原勞動合同的履行。公司在原勞動合同繼續(xù)有效的情況下，要求員工簽離職（解除勞動合同）后再辦入職手續(xù)，是違反規(guī)定的。勞動者解除勞動合同，意味著原連續(xù)工作年限的中斷，逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-23 15,340 -
公司變更名稱、法人、主要負(fù)責(zé)人、法人及其勞動合同應(yīng)當(dāng)如何處理
公司變更名稱，并不影響原勞動合同的履行。公司在原勞動合同繼續(xù)有效的情況下，要求員工簽離職（解除勞動合同）后再辦入職手續(xù)，是違反規(guī)定的。勞動者解除勞動合同，意味著原連續(xù)工作年限的中斷，逃避了今后可能發(fā)生
2022-04-17 15,340
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01:34
公司變更法人需要什么公司變更法人需要如下資料和申請程序：1、到公司登記地的工商局領(lǐng)取《公司變更登記申請表》；2、變更公司的營業(yè)執(zhí)照，需要填寫公司變更表格，加蓋公司公章，整理公司章程修正案、出具通過的股東會決議、出具承諾書、拿著公司營業(yè)執(zhí)照正副本原件到工商局辦證
1,392 2022.04.17 -
01:22
公司法人怎么變更公司法人的變更需要嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定流程進(jìn)行，具體流程如下：1、召開股東大會，由股東會決議變更公司法人，然后將股東會的決議、變更前后法定代表人的身份證原件和復(fù)印件，以及其他相關(guān)資料到所在地的工商登記管理部門辦理營業(yè)執(zhí)
2,713 2022.05.11 -
01:02
企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
